北京乐平公益基金会 ：共益青年项目经理上海市-市辖区-市辖区

共益企业倡导团队

  共益企业中国倡导团队是由乐平公益基金会支持，并获得共益实验室 (B Lab Global) 认可的特别工作组。在B实验室的支持下，我们目标创建一个繁荣的领导力社群，用商业的力量来促进发展。

  我们三观正、有理想、具有创业创新精神、对建设包容性和可持续性经济富有热诚，并默默付出努力。

Ø 我们召集具有共同价值观的人资源共享、共同赋能

Ø 我们支持带来更多创变机会的各式活动  

Ø 我们致力于通过更系统化、结构化的方式加快创变步伐

B GEN共益青年项目是什么？

   B GEN共益青年项目是一个跨学科、多利益相关者驱动、赋能经验值的青年领导力项目。参与该项目的大学生将成为共益青年代表，成为未来建设负责任的企业之领导力量。这6-8周的旅程主要分为三个发展阶段——激发、赋能、实践。

每阶段的目标：

1. 强调全球性企业可持续发展、商业向善的趋势

2. 指导如何运用影响力评估工具——BIA

一款全球已超过50000家公司正在使用的用来衡量和管理公司影响力绩效的工具

3.  在可持续发展的专业领域提供就业机会

  自2017年以来，该项目已成功举办9次分享会，成功吸引了630多名学生，招募了90名共益青年队 员，在北京、上海和深圳3个城市完成了12个MWM (Measure What Matters) 咨询项目。

预见未来

    B GEN共益青年项目正在改变年轻一代，以更具包容性和可持续性经济的方式，与具有开拓性、目标驱动型企业合作，带来更大的影响力，从而获得更多塑造自我价值、开拓未来可能性的机会。

   在共益企业中国团队总监的支持下，B GEN项目经理将与多个利益相关者合作，包括但不限于学生、学校、教授、公司和其他外部年轻专业人员，以及团队内部其他项目经理。

工作职责描述：

Ø 负责B GEN项目从资金、战略规划、预算、资源部署和分配、事件协调、执行和监控等方面的管理和运营；

Ø 有关B GEN项目的各方相关关系的建立和维护，并支持新的本地及全球项目合作伙伴（学校、教授、青年项目组织）的管理和运营；

Ø 吸引及对接对B GEN项目有兴趣的资助人；

Ø 善于与多个利益相关者进行专业沟通，确保项目的顺利运行；

Ø 能够通过数据结果分析，及提出有针对性的解决方案；

Ø 具有协作精神，通过对内对外的共同合作，实现共益企业中国团队的共同目标；

Ø 具有创造力，拥有发现新机遇、开发启动特别项目的能力，共同创造、发展教育内容，培养未来负责任的未来领导力青年；

Ø 担任B GEN项目的品牌大使和公众倡导者；

我们期待你的工作表现：

Ø 认同、了解并分享能够分享共益企业的价值观；

Ø 了解共益企业、共益企业运动潮流以及BIA测评工具的核心理念和价值；

Ø 善于与参与项目的多个利益相关者进行有效和高效的沟通；

Ø 了解项目流程如何影响其他部门，并提出新的、有成效的想法，为团队增值；

Ø 能够与合作伙伴深入交流和沟通，并推进B GEN项目的开展；

Ø 对个人、对团队表现提出改进意见，并共同学习和成长；

Ø 在压力下和面临挑战时，始终保持最佳表现；

Ø 在工作面临新的不可控情况发生时，具有灵活应变能力；

Ø 以积极的协作精神，与团队成员合作（包括领导、参与、培训和指导新团队成员了解B GEN项目）；

Ø 努力成为参与学生的榜样，能够驱动学生在参与完B GEN项目之后持续关注及参与后续的B GEN活动；

Ø 积极建立充满活力的青年创变者社群，有领导力，能够成为意见领袖；

Ø 适应出差，能参与B GEN项目在中国大陆各地的重要活动；

Ø 面对公共演讲，表现出自信和专业精神。

任职要求：

Ø 学士学位（市场营销、商业管理和/或公共政策专业优先）

Ø 至少3年工作经验（有青年参与与发展项目管理工作经验，有校园协调员优先考虑）

Ø 双语（母语为中文，英语流利）

福利：

   作为一家非盈利机构，我们提供具有竞争力的薪酬和福利，具有灵活的工作时间和灵活的工作地点。

信息来源于：中国发展简报