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岗位名称:研究评估岗
工作地点:北京
汇报对象:研究与评估部部门主任
我们希望候选人所具备的素质:
平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。
职位信息:
根据机构项目战略及监测评估工作的需求,协助完善评估机制,组织项目评估工作,协调跟进评估进程,审核评估报告;协助开展评估结果的传播利用工作。
工作职责:
1、组织执行项目评估,包括评估调研、组织招投标及协议签订等工作;
2、协调支持评估的访谈及问卷发放等工作,监控评估工作进程;
3、协助评估制度建立,完善评估框架与流程;
4、审核评估报告质量,需要时提出修改方案;
5、组织或支持开展重要研究课题或政策研究,为业务拓展或决策提供相关支撑信息;
6、机构经验总结与梳理,梳理机构在项目及传播筹资方面的经验, 参与构建机构知识管理体系;
7、为业务团队提供专业支持,推动组织议题或政策倡导活动;
8、完成上级领导交办的其它任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,社会学、人类学、公共管理学等相关专业均可;
2、在灾害管理、儿童发展、公益支持任一领域有5年以上实践经验;具有公益项目设计、执行与评估经历,社会调查学理论基础者优先;
3、具备较好的沟通协调能力;
4、理解公益行业,认同公益理念。
背景调查:
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
信息来源于:中国发展简报