新家园社会服务中心主任广东省-广州市-越秀区

薪酬：

主任：年薪税前18万，包括津贴和福利。特别优秀人才根据资质可再面议。

机构架构：

性质：中心是2011年在民政部注册的全国性的社会服务组织。（网站链接：www.nha.org.cn）

微信号：

业务主管单位：民政部。

业务范围：社工服务、调研出版、研究宣传和学术交流；目前服务集中在广东和福建省，员工总数50人；总部设在广州；中心服务以移居人士服务为其品牌服务，本土服务涉及外国人、长者、儿童、青少年、社区、妇女家庭服务等。

组织架构：恒常捐助人为香港新家园协会 (网站链接：www.nha.org.hk)，香港督导提供服务管理支持。中心发起成立广州、深圳、泉州三个本土新家园。

机构优势：

1. 为全国性平台；视野广阔；可以在全国开展项目和多元化服务；

2. 香港、内地同名注册，是跨境服务合作的创新性组织平台；

3. 管理规范，服务口碑优良，其中移居人士服务；

4. 团队文化优良， 致力培育优秀员工和团队。

工作职责：

主任：

（一）  综合负责中心整体运营管理，包括：规划筹资、服务管理、公关宣传和品牌运营、人力资源管理、行政、财务和审计、与香港协调服务等。

（二）  负责对广州、泉州、深圳新家园之总体运营管理进行宏观监管、指导与统筹。

（三）  对业务主管单位民政部、对中心理事会负责、主要捐赠人和项目招标方负责、香港新家园协会服务总监（内地）汇报工作。

申请人必备条件：

（一）   为中国内地公民；身体健康，具有民事行为能力；

（二）   没有违法犯罪记录，遵守中国的法律、法规、规章等；

（三）   品行良好，具有良好的社会声誉和社会影响；政治上要求进步。

申请人资历要求：

核心质素要求：

面对行业人才流动率高，资源紧缺、竞争压力大的形势，面对中心服务地域广阔、机构规模不大、问责交代方较多的实际情况，应聘者须：

（一）坚守社会服务理念和核心价值观；

（二）具有宏观和创新思维，能够整合筹措资源、规范管理，引领机构可持续发展；

（三）能够凝聚、培育、带领团队实现目标。

（四）具有优秀的综合管理能力，尤其是沟通协调、书面口头表达、时间、任务和情绪管理和执行能力；

（五）具有良好体魄，能够适应出差需求。

应聘程序

1.投递简历：www.nha.org.cn网站首页——家•联系——招募人才下载主任、副主任应聘登记表，按照“姓名+岗位”格式命名简历及邮件标题，填写后发送到nha.hrd@nha.org.cn，简历开始投递时间：2017年7月7日；截止时间：招募到为止，招募到会公告。收到简历，尽快安排沟通和面试。

2.初审：通过简历初审达到应聘条件的人员将收到中心邮件或电话通知，安排初步面试事宜；面试前应试者须提交有关证明资料复印件；如有必要，须应聘者提供推荐信。

3.一面和笔试：第一次面试请带齐所有证明资料原件；通过初步面试人员将参与笔试；

4、二面：综合面试笔试以及资历条件，遴选候选人参与二面；二面可能在广州或者香港进行，有专家团队参与。如有必要，须应聘者提供推荐信。

5、录用：二面后十个工作日电话通知结果；一经录用，可随时办理相关入职手续。

联系方式：

联系人：廖小姐

咨询电话：020-83199106

电子邮箱：nha.hrd@nha.org.cn

中心网址：www.nha.org.cn

中心地址：广州市越秀区广九大马路19号富力宜居小区三楼303室

（备注：所有应聘资料将严格按照专业伦理保密处理）