在益起，让新共益力量合而为一

我只深信一句，

人生在世，需从荒芜走出风景。

而我的风景，

大概是要去尽自己的一份力，

去创造出一点温暖，

哪怕一点点，便足以精彩我的世界！

你来问我为什么要做公益，

这大概是因为

我有热爱公益的那颗初心吧。

——《新共益》

机缘巧合是命运的安排

本期专访「新共益」

01

新共益是一个怎么样的组织？

2019年，「新共益」将会为经过我们公益尽职调查或公益诚信认证的公益行动者和组织，提供公益筹款担保。任何个人或者组织，为经过「新共益」认证的行动者和组织进行筹款，「新共益」公益联合体承诺由「新共益」团队对其捐赠项目深度追踪，确保其公益产出成果符合捐赠要求，倡导并践行多种筹款方式为公益行动者筹集工资与公益创新成本。筹款方式不限于企业捐赠，政府购买，基金会资助，公众筹款等任何符合相关慈善捐赠法律与筹款人伦理道德的方式。我们构建以【公益行动者为核心——公益项目为基础——公益组织为载体——公募基金为平台——社会企业为补充】的超级公益联合体！这一超级公益联合体最大的力量在于我们努力解放公益行动者们的公益生产力。

02

为什么你们的团队要发起现在这个项目？

中国公益机构经过这么多年发展，产生了越来越多的公益机构，公益机构关注的社会问题越来越多元化，在社会上的影响力也越来越大。但是几乎所有的公益机构，都存在留不住人问题，甚至于大量机构领导人都离开公益机构的问题，究其原因主要因素都在于个人收入不足。而且社会大量的资助里面，缺乏对人员工资的提升，部分政府购买甚至直接说明没有人员工资，而慈善法也规定公益机构薪酬开支不能超过当地人均收入2倍，公益机构给自己优秀人员开工资反复成了有道德原罪的问题，直接造成了大量公益机构中青年优秀人才流失问题。所以我们最初的想法很简单--给公益从业者想办法提高薪酬，能让更多人愿意将自己留在公益行业。

03

在公益道路上，都碰到过什么样的阻碍？

我们最大问题是我们的资金来源几乎全部是来自于众筹，资金来源具有极大的不稳定性，项目瓶颈主要在于难以招募到契合的工作人员，随着团队的发展，目前的人员力量需要增加。并且这个项目对人才的需要是非常大的，对内需要契合的工作伙伴，对外需要真正的公益行动者，我们持续在挖掘和寻找具有高公益生产力的公益行动者。

04

您对接下来的项目发展有什么规划？

继续探索为公益行动者筹款的模式，并且吸纳更多的公益组织加入新共益联合体。今后希望能够探索出行之有效的公益造血模式，来支持公益行动者。

05

你们是如何给自己定位的？

我们定位为公益产业链的服务者！

目前初步探索出了一套符合中国现状的公益行动者支持体系，一种活性的支持公益行动者全面成长的生态系统。这种生态系统，既保障了公益行动者的独立性，又提升了他们的工作绩效。更重要的是，打通了资源方与行动方之间的瓶颈，让捐赠人、各类社会资源，与前线公益行动者之间的衔接与合作越来越畅通无阻，更多的和更深入的还在探索中。

06

您觉得未来的公益会是怎么样的？

未来的公益，必定是针对多元化社会的多元需求而产生的全新社会问题，比如现代城市化下新的社区治理，互联网浪潮下新的人际关系，多元文化下不同社群的冲突等等诸如此类的问题。有时候不仅仅是单一型的问题，而是复合型的公益问题，是需要我们公益组织不断跨界去融合解决的问题，所以对第三部门提出了重大的挑战，同时也充满着机遇。如果用商业的角度来说，公益行业是一个超级大蓝海。

我们的愿景是通过我们的倡导，吸引更多愿意关注全新社会问题的人，并且积极投身于公益行业去解决这些问题。

下一步目标，我们作为初创机构就是寻找更多优秀的人才加入我们团队，充实我们自身的力量，确保我们有稳健的公益造血收入。

07

您理解的中国公益现状是什么样的？

有什么更好的方式去改变吗？

我们很难过地看到，中国的公益行业，在发展了这么多年后，居然还是没有什么进步。为什么敢这么说？因为从很多领域，包括至今还在资助的项目，就可看出一隅、看出全貌、看出症结和障碍所在。“资助”操作手法还停留在几十年前，几乎没有多少组织在利用最新技术去尝试并改变工作模式。其公益投入产出比，显而易见是不匹配的，也并未积极响应社会产生的新需求。

我们认为改变这种情况，需要吸引更多具有创新思维的人才加入这个行业，并且以解决社会问题为目标，同时能够提供其相适应的经济回报，让公益行业成为这个社会人才正常择业的方向。

做公益，公益人只有努力才可能有希望。而进入公益行业的人，是那么的自发和自觉。依据这个事实，我们所有的人、所有的基金会，都不要再掉落于项目的思维中不可自拔，而要以公益人为中心，成为他们的“供养者”和默默的支持者。

很多人都对公益人有一个“清廉、节约”的标签，这个标签会带入生活习惯中吗？

您认为如何才能把公益的心带入生活？

在面对未来多元化社会多元需求的时候，清廉／节约可能并不是公众最关心的，公众最关心的是“解决社会问题”，而不是你的道德品质，当然道德品质很重要。所以，从事公益行业最可怕的是你给自己添加自我的道德感动，而不去优先考虑如何更好的解决社会问题。但是清廉和节约这个不是标签，而是我们公益行业必须去做到的行为准则之一。

在公益心融入生活中，我们更多的是让大家意识到，我的利益跟公众利益是保持一致的；或者我的利益跟我需要解决那些处在社会问题中的人群是保持一致，这就是为什么我们筹款要从公众中来的原因。

我们之所以参加“益创未来大赛”，因为在这种赛事能看到一些优秀的并且愿意从事公益的人才，而这种人才可能会是我们需要的伙伴。参加这个大赛，对新共益来说，能够和大家一起分享我们团队的成长经历，其实也是一种公益吧。

我一直觉得，人的成功有三层境界：一是自己努力追求成功，二是帮助他人迈向成功，三是团结和发动更多的人，持续性、制度性、规模性地一起来帮助更多的人实现自己的人生梦想。

我相信，公益，即能让我们更好的达到第三层境界。

- END -

感谢益创未来青年社创大赛的合作单位们，感谢你们给了我们这么一个机会和平台，把大家聚集在一起，可以去接触并了解其他伙伴们在做什么，他们有哪些优点等等。

你们在支持那些既有理想情怀又有卓越创造性和行动力的创业创新青年人才，帮助他们用创新可持续发展模式有效地解决社会“痛点”。这点我们非常支持，如果有我们能提供力所能及的地方，一定极力支持，因为与我们新共益一直在支持高公益生产力的公益行动者本质上来说是一致的，我们具有相同的愿景。

其次，你们希望能吸引到更多有公益心和能力的公益创业人投身于公益事业，并通过引导公益创业人对项目可造血模式的挖掘与探索，对社企及公益项目进行孵化，为参赛项目提供公益创投服务，培养既心怀社会又具备专业能力的公益组织和社会企业。哇塞，不得不说，这个实在太棒了，益创未来跟新共益可以说是都想到一起去了，都是为了吸引更多优秀的人加入公益行业。

最后，新共益开发了综合型筹款项目，又开发了基于公益行动者个人月捐的项目。在筹款、财务、行政多方面等，全面支持到高公益生产力的公益行动者。如果您希望摆脱繁杂的机构任务，而指向全身心从事自己的公益使命，您可以扫码加入我们。

今年的99公益日，我们将致力于通过创新共益项目全面推动公益行动者摆脱机构概念，让我们从此开始走向独立公益行动者之列。

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