招聘专员北京市-市辖区-朝阳区

岗位职责：

1、负责年度、季度、月度招聘计划的执行与优化；

2、及时反馈招聘工作中存在的问题，并能够提出合理的改善建议；

3、整理与分析招聘数据，能够通过数据发现招聘中存在的问题并与上级及时沟通确定

解决方案；

4、挖掘招聘渠道，有效拓宽招聘途径；

5、负责面试安排；

6、对于招聘中存在的问题，及时与上级沟通解决；

7、招聘中的其他工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，一年及以上工作经验；

2、具备较强的语言表达能力与较好的沟通能力；

3、能够承受一定的工作压力；

4、英语六级