手机善网
关注
北京市协作者社会工作发展中心简介
2003年春天,非典肆虐,一群怀抱理想付诸行动的青年人开始了民间紧急救援,由此诞生了国内成立最早的社会工作机构之一——“协作者”。 “协作者”认为,全球化对中国最大的影响是社会流动进程的加快。未来,每个人都有可能成为流动人口,都将生活在流动人口构成的社区。如何建立一个各群体相互接纳包容的社会,不仅关系到流动人口问题的解决,更关系到中国社会能否和谐发展。 基于此,“协作者”选择以中国社会转型时期最核心的城市化和流动人口问题为介入点,通过开展服务创新、研究倡导和专业支持等服务,协助困境人群,尤其是流动人口群体在参与中,逐步由受助者转变为服务者,实现自我服务与服务社会的有机统一,进而在实践中提炼本土经验,培育社会组织与社会工作人才,推动社会创新。 经过13年努力,“协作者”从最初1名没有工资的专职人员,发展到41名全职工作者,超过二分之一的同事在团队工作5年以上,以及60多名专家构成的顾问团队,已为超过50万名困境人群提供了各类专业服务,并培育了2000多名志愿者,创新出助人自助的专业服务模式。 “协作者”突破草根组织局限于微观服务的瓶颈,在实务基础上开展行动研究和专业支持,发布了包括民政部委托研究课题在内的10多个报告,正式出版了8本书,举办了3届全国性研讨会;为全国10000多名社会组织负责人、社会工作者和志愿者提供了专业支持;受北京市民政局委托,承接市级社会组织支持平台运营管理,负责对全市3000多家市级社会组织提供年检评估和专业支持。 由于“协作者”在促进本土社会工作和社会组织发展的杰出贡献,荣获香港理工大学和北京大学联合授予“林护杰出社会工作贡献奖”,中央编译局授予“中国社会创新奖”,民政部评选的“首届全国优秀社会工作服务项目案例一等奖”及“首届全国优秀志愿者管理与服务项目一等奖”,全国妇联授予“全国三八红旗集体”称号,中国社会工作联合会授予“全国百强社工机构”称号。 “协作者”服务模式已被成功复制推广到长三角、珠三角地区和山东半岛。在中国流动人口最密集的三个区域分别建立北京协作者、南京协作者、珠海协作者、青岛协作者,其中,北京协作者、南京协作者及珠海协作者均被民政部评为“全国社会工作服务示范单位”,彼此形成战略合作网络,相互支援。 “协作者”建立了集服务创新、研究倡导与专业支持为一体的服务体系。2017年,四地“协作者”即将启动新的五年战略发展规划,这注定是一段充满梦想、挑战和温暖的新征程,我们需要一起担当的同伴,不离不弃的战友!
【北京协作者联系方式】 联系人:刘倩 电话:010-64062702 传真:010-84043576 邮箱:xiezuozhe_zhaopin@163.coom 微信:协作者云社工 新浪博客/微博:北京协作者 网站:www.facilitator.org.cn 地址:北京市东城区东四七条46号 (邮编:100007 )
一、职位描述
1、按照国家相关财税法律制度及机构财务制度,完成会计相关工作。
2、开展组织预决算管理,完善内控制度、降低组织财务风险,提升组织财务管理能力。
二、应聘要求
1、财会类相关专业。
2、相关工作经验至少1年以上。有公益组织财务工作经验或项目财务管理经验者优先。
3、会计资格证书;熟练使用财务软件;了解《民间非营利组织会计制度》以及相关财政、税务法规,银行业务;
4、良好的职业操守和敬业精神;对公益组织财务管理抱有热情,愿意不断学习研究提升财务管理水平。
福利待遇
1、超有爱的团队,在你遇到困难时义无反顾挺身而出的同事。
2、薪酬待遇:面议。
3、每年至少10天以上带薪专业能力建设机会。
4、上岗前专业培训,以及定期的专业学习,跨部门合作学习。
5、一流的实务督导,提供多元化成长支持。
6、社会保险/年终奖/购房补助(或购买公积金)/带薪年假/在职学习进修资助/年度体检/生日会/读书基金/节日福利等等。
应聘方法
1、请务必在邮件主题写明“应聘岗位+姓名+工作地点+招聘信息来源”。
2、请提交简历一份、能证明你专业能力的相关作品,以及为何应聘本职位的文章一篇;发送至xiezuozhe_zhaopin@163.com 。
3、很抱歉我们未能一一答复。符合上述职位的应聘者,我们将在收到求职资料5个工作日内联系。
新浪微博:@北京协作者 @南京协作者 @珠海协作者
2003年春天,非典肆虐,一群怀抱理想付诸行动的青年人开始了民间紧急救援,由此诞生了国内成立最早的社会工作机构之一——“协作者”。
“协作者”认为,全球化对中国最大的影响是社会流动进程的加快。未来,每个人都有可能成为流动人口,都将生活在流动人口构成的社区。如何建立一个各群体相互接纳包容的社会,不仅关系到流动人口问题的解决,更关系到中国社会能否和谐发展。
基于此,“协作者”选择以中国社会转型时期最核心的城市化和流动人口问题为介入点,通过开展服务创新、研究倡导和专业支持等服务,协助困境人群,尤其是流动人口群体在参与中,逐步由受助者转变为服务者,实现自我服务与服务社会的有机统一,进而在实践中提炼本土经验,培育社会组织与社会工作人才,推动社会创新。
经过15年努力,“协作者”从最初1名没有工资的专职人员,发展到40多名全职工作者,超过二分之一的同事在团队工作5年以上,以及60多名专家构成的顾问团队,已为超过50万名困境人群提供了各类专业服务,并培育了3000多名志愿者,创新出助人自助的专业服务模式。
“协作者”突破草根组织局限于微观服务的瓶颈,在实务基础上开展行动研究和专业支持,发布了包括民政部委托研究课题在内的10多个报告,正式出版了8本书,举办了4届全国性研讨会;为全国10000多名社会组织负责人、社会工作者和志愿者提供了专业支持;受北京市民政局委托,承接市级社会组织支持平台运营管理,负责对全市3000多家市级社会组织提供年检评估和专业支持。
由于“协作者”在促进本土社会工作和社会组织发展的杰出贡献,荣获香港理工大学和北京大学联合授予“林护杰出社会工作贡献奖”,中央编译局授予“中国社会创新奖”,民政部评选的“首届全国优秀社会工作服务项目案例一等奖”及“首届全国优秀志愿者管理与服务项目一等奖”,全国妇联授予“全国三八红旗集体”称号,中国社会工作联合会授予“全国百强社工机构”称号。
“协作者”服务模式已被成功复制推广到长三角、珠三角地区和山东半岛。在中国流动人口最密集的四个区域分别建立北京协作者、南京协作者、珠海协作者、青岛协作者,其中,北京协作者、南京协作者及珠海协作者均被民政部评为“全国社会工作服务示范单位”,彼此形成战略合作网络,相互支援。
“协作者”建立了集服务创新、研究倡导与专业支持为一体的服务体系。2018年,四地“协作者”已经启动了新的五年战略发展规划,这注定是一段充满梦想、挑战和温暖的新征程,我们需要一起担当的同伴,不离不弃的战友!