智行基金会：海上青焙坊招聘执行总监上海市-市辖区-普陀区

机构介绍

智行基金会成立于1998年， 是在香港注册的合法慈善团体。“ 智行”的含义是把智慧付诸于行动，帮助不幸的人。智行的使命是通过教育、关怀、预防及反歧视等项目， 缔造一个和谐、平等、健康的社会。

智行基金会的主要工作是以教育为重点， 全方位照顾受艾滋病影响的儿童与青年（ 简称： 艾滋遗孤） 。包括提供学费、生活费、心理辅导、职业技能培训、实施感染儿童特殊关爱项目和组织社区自助项目、辅助当地教育的相关项目等。同时，对弱势群体进行艾滋病的预防教育。

自2002年起，智行累积资助超过18,000名艾滋遗孤，其中包括小学生、初中生、技校生、高中生、大学生和研究生。智行基金会2010年荣获壹基金的“典范工程”奖励，2010年同时荣获中国妇女发展基金会、公益时报社、中民慈善捐助信息中心联合举办的“ 十大女性公益品牌项目” 提名奖。

智行基金会创造人兼主席， 杜聪先生曾获中华人民共和国民政部“中华慈善奖”提名奖，“中华慈善总会”选为“中国十大感动人物”，被《人物》杂志选为“中国十大未来领袖”、凤凰卫视评为“中国十位模范市民”、获选《南方人物周刊》“中国十大抗艾英雄”等荣誉称号。

智行基金会项目介绍

1. 艾滋遗孤项目

该项目是以教育为重点全方位培养受艾滋病影响的儿童与青年（ 简称艾滋遗孤） 包括提供学费、生活费的支持和心理辅导、职业技能培训的服务， 实施感染儿童特殊关爱项目， 组织社区自助项目， 辅助当地教育的相关项目等。

a. 教育资助项目
自2002年到目前为止， 智行累计在全国10个省（ 主要集中在华中和西南地区） 资助超过18，000名艾滋遗孤， 其中包括小学生、初中生、技校生、高中生、大学生和研究生。现在读的学生超过9,200名。

b. 心理辅导项目
“ 许多艾滋遗孤因家庭贫困及受艾滋病歧视，心理状况不稳定，急需与他人倾诉的沟通方法” （ 此结论源于联合国教科文组织与智行基金会《对中国受艾滋病影响的孩子的初步研究》的联合调查报告）。智行基金会的家访工作、夏令营项目及艺术辅导项目都是针对这一情况开展的心理辅导项目。

i. 家访：
智行基金会的项目执行人员每年针对每一位受助者均有不低于两次的家访工作，不仅仅是单纯的走访和受助人信息核实，更重要的是为走访的学生及家庭带去关爱与希望。通过与走访的学生亲切地交谈、做游戏、赠送学习或生活用品等方式建立与受助人的信任，鼓励求学，令他们感受到人间有情。

ii. 夏令营项目：
自2005 年起，智行基金会每年从救助的受艾滋病影响的青少年中筛选品学兼优的学生，带领他们游览北京、上海、广州、香港等城市，参观著名学府，知名企业，亲身体验乡村以外的生活并与爱心人士交流、互动。作为智行基金会的传统项目，共计举行夏令营41 次，超过800 名受艾滋病影响的儿童受益。

iii. 艺术辅导：
艺术治疗是一种心理疗法，藉着艺术，如绘画、文章、书信，表达无法或不愿意宣之于口的思想和情感。智行的艺术辅导项目自2007 年开始，每个暑期从未间断，以香港知名儿童艺术教育家李慧芳女士为代表的香港艺术家志愿者团队亲身授教，五年来积累了不少优秀之作。孩子们的画作中，可以看到孩子们更加乐观、开朗和自信的内心世界。这些画作曾在中央美院美术馆、798 艺术区、首都机场、北京火车站及大型写字楼等地做过展出。

iv. 纪念册计划：
纪念册是仿效非洲的成功例子，鼓励儿童发掘、记录、接受他们的过去、与父母之间的感情，表达盼望和梦想，并辑录和印刷成书。采用这方法可以帮助儿童面对失去至亲的伤痕和困难，以及让他们保留可能因艾滋病的困扰而失去的记忆。

c. 职业技能培训—海上青焙坊
智行基金会为艾滋遗孤提供职业培训及辅导， 并帮助他们毕业后寻找工作。海上青焙坊项目是针对家庭贫困的学生提供全额资助学习中式及法式烘焙技术的公益培训项目， 项目地设在上海， 与当地的一家职业技术学院合作。到目前为止，已有4期74名同学毕业，毕业生不仅并获得上海市人保部门颁发的初级或中级“西式面点师职业资格证书”、中专文凭及法国承认的面点师学历， 并且成为星级宾馆和面包房抢手的技术人才。截止2014年， 共有120余名学员参加培训。

d. 感染儿童特殊关爱项目
智行基金会资助的18,000多名青少年中，有600多名儿童自身感染了艾滋病。他们最急切需要的是医疗和物资援助以及心理关爱项目。此外，农村的女童辍学情况比较严重， 还有一些艾滋遗孤由于家庭和艾滋病的原因， 存在着比较严重的心理问题。针对以上情况， 智行会逐一审核个案， 及时为他们提供所需的支持与援助， 包括除学费之外的生活费资助， 以及心理关爱辅导。

e. 智爱壹家
由于少数年纪较小的艾滋遗孤无亲人可依靠， 面临巨大的生活问题，尤其是那些艾滋病感染的孩子。智行基金会的智爱壹家正是接纳并照顾这些孩子的临时家庭，是他们心里的归宿。在这里有专门的员工照顾他们的日常生活。待他们能够独自打理生活时， 便鼓励他们独立生
活。目前共有9名艾滋遗孤生活在智爱壹家。

f. 社区互助项目
智行向受助的大学生提供暑期实习机会， 鼓励大学生们利用暑期回到自己的家乡通过家访、自发开设兴趣班的形式， 以“ 大哥哥， 大姐姐”的形象鼓励年幼的艾滋遗孤。该项目充分发挥了同伴教育中榜样的力量， 因此项目实施的效果很好。社区互助项目开始于2005年， 到目前为止共有近800人次的大学生参与， 5,800名儿童受益。

g. 大学生创业培训
智行基金会资助的9,200名艾滋遗孤中有950多名在校大学生，为了帮助这些大学生毕业后更
好地就业或创业，2009年7月智行与北京光华慈善基金会联合启动了此项目。到目前为止，
共举办12期培训班，累计近420名大学生受益。

h. 辅助当地教育项目

i. 阅读室项目：
为了丰富孩子们的学习生活，补充教学所需，提高学生的学习兴趣及当地的教学质量，从2007 年开始，智行基金会在其资助的华中农村建立阅读室。阅读室由清华大学建筑系的师生志愿者共同设计完成。目前共有26所阅读室投入使用，其中10所阅读室由招商局慈善基金会和上海真爱梦想基金会捐助，改建为梦想中心（多媒体阅读室）。

ii. 教师培训项目：
智行基金会会项目地的老师带到广州一些著名合作高校接受培训，以提高当地农村的教学水平。并与梦飞翔基金会合作教师培训计划。

iii. 物资援助
智行基金会会定期(主要集中在冬季)向其资助的家庭发放生活所需物资包括米、食用油、棉被、手套等冬季物资， 为受助家庭提供了最基本的生活保障。受助家庭累计超过11,000个。

2.社会企业项目

a. 爱启未来
2009年11月， 在雅高中国的大力支持下， 智行基金会与雅高中国共同启动“ 爱启未来” 项目。“ 爱启未来” 是一个为期三年的可持续公益项目， 致力于为中国受艾滋病影响的妇女和儿童提供生活及学业方面的资助。该项目的实施模式在河南省建立一个小型工厂， 并雇用受艾滋病影响家庭中的妇女手工制作环保袋。环保袋款式由著名造型师李东田先生和著名设计师马艳丽女士设计， 在雅高集团旗下大中华区的90多家酒店销售。爱启未来项目意义重大： 购买环保袋不仅可以为饱受艾滋病折磨的妇女提供一定的收入来维持生计； 同时， 该项目的利润部分在除去成本后将直接投放到智行助学项目中， 用以帮助更多受艾滋病影响的儿童。使用环保袋本身也是对环保公益的支持。截止到目前为止，爱启未来项目获得的各项收入超过100,000元，生产的产品超过46,000多个， 为超过43名高中生提供3年的学费及生活费。

b. 志愿者探访
志愿者探访是邀请志愿者去智行项目地， 探访受助学生及家庭， 与孩子们游戏、互动， 同时体验农村生活。该项目为参与的志愿者提供了体验乡村生活， 深入了解智行的工作和对弱势群体提供关爱的志愿机会， 也为受助的孩子们提供与外界接触及与爱心人士互动， 感受关爱的机会。4年来，该项目接待来自企业和学生团体共30次，参与人数超过800人次， 基本可维持自身运营。

c. 海上青焙坊
海上青焙坊项目本身满足开办社企的条件：具有潜在市场，专业的运营团队和技术团队（面点师），也建有独立的烘焙中心，现在筹备开办社会企业。项目的技术团队为该项资助的学员，所得收益也将继续投入培训项目，继续培养更多的优秀面点师。

d. 海星手工坊
海星手工坊是创办于2013年的农村社会企业， 以华中地区受艾滋病影响的女性制作纯手工品为特色， 主要产品包括： IPAD包、可携身化妆镜、发夹饰品、纪念品等质地精良的手工。通过义卖海星手工坊的产品， 帮助受艾滋病影响的女性立足家乡， 获得一份有尊严的收入，进而发展农村经济。社会企业的微薄盈利可再投入于受艾滋病影响的儿童和青年的助学资助。

e. 智爱社会企业项目
智爱淘宝店创办于2013年，为智行基金会公益义卖店， 也是智行的社会企业。智爱淘宝店全部盈利将用于智行基金会艾滋遗孤助学项目，帮助受艾滋病影响的儿童和青年重返校园。
智行淘宝链接地址： http://shop106716882.taobao.com


3.性多元平等和性健康项目

智同中国 隶属于智行基金会，致力于中国同志LGBTQ平等权益和健康服务事业。。目前在北京、西安、上海、广州、深圳、香港开展公益活动，2009年9月建立“广州同志中心”。
智同中国目前主要的公益项目有包括同志LGBTQ平等权益倡导、同志LGBTQ社群公益人才培育、艾滋病防治教育、HIV感染者互助关怀服务和平等权益维护，以及400 699 1201同志热线。
新浪微博：@智同中国-广州同志中心 @智同北京
新浪博客：智同中国-广州同志中心    
网站： www.chmsm.org （网站改版中）


联系我们：
微博： 智行基金会（ 新浪）
电话： 010-65542018
电邮： beijing@chiheng.org
网站： www.chfaidsorphans.com

岗位描述

海上青焙坊（简称SYB）是一所为来自困难家庭的17至23岁中国青少年提供一年无偿法式烘焙培训的公益机构，致力于帮助他们在毕业后找到稳定的工作、自力更生。

感谢慷慨的赞助商以及捐赠者，SYB向学员提供为期一年的密集式培训，课程涵盖传统法式烘焙课程和中国的西式面点师课程、英语课程、主动发展基本素养课程，并辅以国际酒店提供的实习经验。鉴于目前国内烘焙行业发展势头，市场上对于技术娴熟的烘焙师有着大量的需求。培训项目结束后，海上青焙坊项目的32名学员可以成为面包师或甜点师开始新的生活，并能够在中国各地的烘焙坊和酒店工作。

该项目于2009年启动。为了提高财务稳定性，自2011年底以来，SYB开展了一项社会企业业务，为希望支持我们项目的个人和公司提供半天烘焙课程，面包甜点订餐和技术咨询服务。

SYB由一个充满活力的中法团队管理，并在智行基金会的行政管理下运作。

网站: www.shanghaiyoungbakers.com.

微博: weibo.com/shanghaiyoungbakers 

Facebook: www.facebook.com/shyoungbakers

微信: ShanghaiYoungBakers海上青焙坊

 招聘岗位：执行总监

全职执行总监和计划利益相关者协调组织运作和战略领导与管理。

执行总监应致力于最大限度地为学生提供培训机会，并促进他们融入工作世界，特别是通过确保（1）该计划的慈善性质，（2）高质量培训和（3）该组织的长期可持续性。

主要职责:

1. 明确SYB发展方向，领导组织实现社会使命

· 确定未来五年的愿景和目标，领导规划和实施。

· 管理和发展团队（8-10名全职员工，3-5名实习生/志愿者），构建包容多元的工作环境，以鼓励成员不断发展，为组织做出贡献。

· 定期更新和管理合作伙伴和赞助商的关系.

· 管理办公物资和财务资源，做出合理的投资决策，以保证组织的经济生存能力。

2. 推进企业合作、筹款并寻找新的收入来源

· 通过筹款活动、赞助提案、服务合作伙伴关系、实物捐赠和其他适当方法确保该项目有足够的财务资源。培养持续的合作关系，帮助设计和实施适当的企业社会责任（CSR）战略。

· 代表SYB出席相关会议和活动，积极寻找和促成合作机会。

3. 领导社会企业部门

· 确立专业标准，制定和实施适当、有效的营销战略，以确保商业利润的持续增长，同时确保组织社会事务优先的原则。

· 管理社会企业团队并监督所有业务活动（公开课，企业团队建设，订餐服务，技术咨询）。

4. 监督学生培训项目的实施

· 监督培训项目的组织和实施。

· 评估培训质量并主导可行的改进计划。

5. 主导对外传播策略

· 制定和领导对外传播策略，监督所有线上线下传播材料的内容和编排质量。

· 监督活动宣传，确保赞助商在宣传活动中有一定可见度。

· 决定项目是否参加相关烘培活动或其他社会活动。

6. 确保组织长期的可持续发展

· 主导SYB新培训师的选拔工作，准备他们在法国的烘培教师培训。

· 确保SYB烘焙中心的高质量标准，以支持项目的专业和商业发展。

· 审阅毕业生反馈（不断更新）的分析报告，采取合理措施更进项目的检测和评估工作。

· 推进项目增长计划的实施，与其他公益组织合作，提高项目的社会影响力。支持概念验证（可行性研究）研究计划（旨在评估通过孵化器帮助其他组织设立、发展他们的公益烘培项目的可能性）的实施，并主导项目的发展和增长工作。

· 寻找并研究强化组织管理的途径，例如设立专门的董事会和管理委员会以支持项目使命。

职位要求:

· 在一个发展中的多文化公益组织中工作，对社会企业的发展有浓厚的兴趣。致力于做出改变。

· 能够领导，影响和制定运营和战略决策，将项目推广为高质量，可持续的社会模式。

· 熟悉英语、普通话；会法语者优先（能够有效领导这些语言的会议）

· 高度自治和责任

· 在多元文化背景下丰富的项目管理经验。

· 良好的沟通，演讲和人际关系技巧

· 对食品/烘焙行业有兴趣。

工作环境:

· 3年的全职劳动合同，可续期

· 地点：上海

o 办公室工作：智行基金会上海办公室（长寿路武宁路）

o 活动/项目：SYB烘焙中心（普陀区绥德路889号）

o 外部会议和事件预计

· 基本工资符合中国NGO标准+固定奖金取决于资质，经验和奉献精神。

 联系我们:

请通过邮件hr@shanghaiyoungbakers.com向我们发送您的申请（英文简历+简短英文求职信）。

申请者将按先后顺序进行审查，直到该职位招到合适人选。

 Shanghai Young Bakers (SYB)

Shanghai Young Bakers (SYB) is a charity organization providing a fully-sponsored training in traditional French bakery to underprivileged Chinese youth aged 17 to 23, enabling them to find qualified jobs and lead independent lives after graduation.

Launched in February 2009, sponsored by various corporations, SYB’s one-year training combines intensive classes in both French and Chinese bakery, with practical internships at 5-star hotels. After completing the program, the 32 students can then obtain employment opportunities in bakeries or hotels in Shanghai and all across China.

In order to increase its financial stability, since 2011 SYB runs a social enterprise, which sells bakery classes, bread & pastry catering, and technical consulting services to individuals and companies wishing to contribute to the success and sustainability of the program. All proceeds are used to fund the charity training program.

SYB is managed by a dynamic French-Chinese team and operates under the administrative governance of Chi Heng Foundation.

Executive Director

The full-time Executive Director leads and manages the operational and strategic aspects of the organization in coordination with the program stakeholders. S/he sets the long-term vision and takes responsibility for the construction, implementation and growth of the program, with its purpose, mission, and strategy as guiding principles.

The Executive Director should work towards maximizing the students’ training opportunities and facilitating their integration into the working world, in particular by ensuring (1) the charity nature of the program, (2) the high quality of the training, and (3) the long-term sustainability of the organization.

The Executive Director reports to the CEO of Chi Heng Foundation, and to the SYB Board of Directors.

Main responsibilities:

1. Provide direction and leadership in the achievement of SYB’s social mission

· Set the vision and landmarks for the next five years, lead planning and implementation

· Manage and develop team members (8-10 full-time staff + 3-5 office interns/volunteers); build a dynamic and nurturing work culture that attracts, retains, and motivates all to grow and contribute

· Coordinate relations with program partners as well as sponsors and operational partners

· Oversee use of material and financial resources, decide on potential investments, and ensure economic viability

2. Drive corporate partnerships, fundraising efforts and new income opportunities

· Secures sufficient financial resources for the program through fundraising actions, sponsorship proposals, service partnerships, in-kind donations and other appropriate methods; nurture all ensuing relationships; help design and implement appropriate CSR strategies

· Represent SYB and promote cooperation opportunities at meetings and events

3. Lead the Social Enterprise component of the organization

· Define and implement professional standards, appropriate marketing and efficient strategy to ensure an increase of commercial revenue while safekeeping the organization’s social priorities

· Manage the Social Enterprise team and supervise all commercial activities (public bakery classes, corporate teambuilding workshops, catering, technical consulting)

4. Oversee implementation of the students training

· Supervise training program organization and implementation

· Evaluate training quality and lead improvements

5. Spearhead external communication strategy

· Define and lead the external communication strategy

· Take responsibility for the design and content of all offline and online communication material

· Ensure promotion of the program and sponsors’ visibility

· Arbitrate on program’s participation in bakery-related events and focused social gatherings

6. Ensure the growth and long-term sustainability of the organization

· Lead the selection and preparation of new graduates/students to be trained in France as SYB’s future bakery teachers.

· Ensure high quality standards at the SYB Baking Centre to support the professional as well as commercial developments of the program.

· Review ongoing graduates’ survey analysis and reports, and take appropriate measures to follow through with continuous Monitoring & Evaluation work.

· Support ongoing “Proof of Concept” feasibility study to evaluate opportunity in setting up an incubator that will increase SYB’s social impact by training other organizations to set up and develop their own social bakery program. Drive the ensuing development and scaling up plans.

· Look into strengthening SYB’s governance, notably with the set up of a specific board or management committee to actively support the mission.

Position requirements:

· Dedication to work in a growing multi-cultural non-profit organization with a strong interest in social enterprise development. Committed to making a difference.

· Ability to lead, influence, and make operational and strategic decisions to drive the program as a high-quality, sustainable social model.

· Strong working knowledge in English, as well as Mandarin and/or French (ideally able to effectively lead meetings in any of these languages)

· High autonomy and sense of responsibility

· Proven experience of program management in a multi-cultural setting. Good knowledge of Chinese culture and working environment.

· Excellent communication, presentation and interpersonal skills

· Interest in the food/bakery industry.

Work conditions:

· Full-time 3-year work contract, renewable

· Location: Shanghai

o Office work: Chi Heng Foundation Shanghai office （长寿路武宁路） 

o Events/training operations: SYB Baking Centre （普陀区绥德路889号）

· Base salary in line with nonprofit standards + fixed bonus depending on qualifications, experience, dedication and ability to increase the organization’s financial viability.

Contact us:

Please send us your application (CV + cover email) on hr@shanghaiyoungbakers.com.

Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.

信息来源于：中国发展简报