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工作职责:
1、项目老师教学管理
敦促,收集并记录项目老师学期愿景,目标,学期计划&单元计划,班级激励/管理计划,学期总
结提交情况,同时对项目老师的教案给予意见;
通过听评课,保证项目老师有明确的提高教学水平的计划,并进行评分;
敦促并监督项目老师参与SPT培训,利用SPT资源,及遵守SPT要求的情况;
发现,推荐并鼓励表现突出的项目老师成为学科教研员。
2、项目日常管理
敦促项目老师参与美丽中国合规,项目老师手册等相关培训,跟进指导考核不达标的项目老
师;
监督并指导项目老师开展项目,及项目执行情况,保证项目老师合法合规开展各类项目,并且
对项目老师的违规行为做到及时干预和汇报;
根据规定和实际情况,处理项目老师请假,考勤等相关事宜;
与项目老师建立定期的工作沟通,了解项目老师目标与计划执行情况,面临的困难和挑战,教
学情况,团队关系,与项目学校合作情况,退出风险评估等;
组织自己负责的区域的培训和团建活动;
3、合作关系建立与维护
参与选校和分配工作,明确学校需求;
与校长或学校对接人交流,了解项目合作情况,传递项目最新进展,了解学校工作目标,与项
目合作的需求。参与组织校长活动日;
积极寻找合作机会,开展与当地合作的教师培训,教研类项目;
保证项目老师及时收到津贴和奖助金。
4、其他工作职责
协助组织和参加暑期培训,职业发展培训等活动,并参与组织项目老师毕业典礼;
协调和其他部门和项目之间的活动,如配合市场或募资部门接待外部合作伙伴访校;
积极参与教师主管例会及各项规定培训,达到会议及培训要求;
作为“辅导员”指导新的教师主管,参与组织新教师主管培训。
职位要求
关注教育,高度认同美丽中国短期和长期影响力;
了解教育基础理论,具备教育经验者优先考虑;
自我激励,结果导向,良好的判断力;
优秀的沟通交流和影响他人的能力;
优秀的领导力,能够激励团队完成目标;
两年或以上工作经验。
信息来源于:中国发展简报