诚聘医院游戏项目经理北京市-市辖区-东城区

岗位描述

医院游戏项目介绍：
对儿童来说，“去医院”可能是一个不太好的体验。因为印象里，“医院”这个词联系着“疼痛”“身体不适”“陌生”“焦虑”“不能游戏”等等。同时由于发展阶段的特点，儿童通常无法准确地表述自己的不适，或理解自己当下的状况。因此对住院儿童来说，负面的住院经验包括陌生、不友好的住院环境，分离焦虑，病痛以及不理解诊断、检查和治疗过程等等，这些不仅仅在治疗过程中影响儿童的治疗配合度，情绪以及社会发展。而且长期住院甚至会给儿童的社会交往和认知带来严重影响。
因此儿童乐益会将游戏带进医院，致力于用游戏的方式帮助儿童更好地适应医院生活，缓解紧张、焦虑的情绪，提高医疗配合度；同时通过专业服务支持家长群体；也各种方式支持医护团队提升照护品质与人文关怀品质。
从2015年开始，儿童乐益会已经在10个城市、12家医院开展相关的“儿童医疗游戏辅导服务”项目。截止到2017年年底，项目已经服务1.5万人次儿童，为2600人次家长提供支持，并组织8场针对医护团队、志愿者团体的专业游戏培训和游戏体验活动。
为了让更多有健康需求的儿童及其家庭获得专业的服务，儿童乐益会致力于进一步推广“儿童医疗游戏辅导”服务进驻更多的医院；同时也致力于政策的宣传倡导以及“医疗游戏辅导师”的行业推动。

项目经理招募！

岗位职责：
· 主导完善项目战略规划，并有效推动项目战略规划落地；
· 依据项目战略规划，主导相关医院游戏项目建议书的设计和撰写；
· 对现有的医院游戏项目实施管理，包括领导项目地区的项目开展和团队人力资源的管理，协调与支持项目技术研发、研究实施工作，具体包括：
1、负责现有项目活动、预算的设计、实施和监督；
2、负责项目日常执行的管理工作；
3、负责项目团队人力资源管理；
4、在项目活动的实施过程中，对当地项目小组进行远程支持与管理；
5、参与研发技术资源，并领导、支持技术研发专家团队完成相应工作；
6、参与并支持研究团队完成项目研究工作；
7、为团队内成员和合作伙伴提供能力建设培训；
8、按资助方和机构要求完成项目报告和财务报告； 
9、代表机构、项目团队参加相关的经验分享、汇报会等；
· 负责维护与现有资助方和合作伙伴的关系；
· 负责拓展新的合作关系，包括潜在的合作医院及其他相关组织；
· 协助筹款团队进行筹款工作；
· 机构要求的其他工作。

职位要求：
·大学本科及以上学历，教育、社会发展、儿童发展、社会工作及管理相关专业优先考虑；
·3年以上项目管理经验，具有国际NGO或国际项目管理经验优先考虑；
·有在医疗相关领域工作的经验优先；
·具有向公众/或政府开展宣传倡导的工作经验；
·了解政府的工作机制及政策，具有和政府合作的经验；
·具备项目设计和预算管理的经验；
·具备团队工作及和不同背景同事及伙伴沟通的能力；
·了解儿童发展问题者优先；
·普通话流利，具备良好的中文读写能力；
·英语流利，具备良好的英文读写能力；
·具有良好的抗压能力，并且能够接受出差（约占工作的40%）；
·熟练使用office办公软件；
·承诺遵循儿童乐益会儿童保护政策。

薪酬：根据应聘者经验和能力， 我们提供有竞争力的薪酬及福利待遇。

期望入职时间：尽快

该招聘有效至招聘到合适的应聘者截止。感兴趣的人员请将中文或英文应聘材料（包括简历、期望薪酬和求职信）发送至jli@righttoplay.com; xchen@righttoplay.com。邮件标题请注明：姓名+应聘岗位，如投递简历30天内未获面试通知，其简历将视为未获考虑。

儿童乐益会网址：www.righttoplaychina.org

儿童乐益会的招聘流程将会遵行儿童乐益会儿童保护政策。

信息来源于：中国发展简报