陕西妇源汇性别发展中心：项目官员陕西省-西安市-碑林区

岗位描述

陕西妇源汇性别发展中心(简称妇源汇或GDS)，是由国内知名的妇女发展组织陕西省妇女理论婚姻家庭研究会（简称陕西妇女研究会）为进一步提升机构专业化行动与服务水平，于2008年8月注册成立的民办非企业单位（社会服务机构），本中心接受业务主管单位陕西省妇女联合会和登记管理机关陕西省民政厅的业务指导和监督管理。

妇源汇的工作领域包括农村妇女和社区发展、儿童保护与发展以及民间公益组织网络搭建与发展等。旨在联合社会各方力量，推动民间公益事业的发展。

愿景:

与妇女一起，联合社会所有力量，致力缔造一个资源共享、机会平等、没有性别歧视的社会。   

使命   扎根社区，推动农村妇女发展

立足西部，促进公民社会成长

组织价值观 :      平等      参与      创新     卓越

口号 :    用理想、热情与行动推动改变！

业务范围

（一）开展与妇女、儿童发展相关的培训、咨询、评估、社会工作服务、研究等。

（二）为政府、企业、社会组织提供培训、咨询、项目评估、研究、宣传、倡导，推动社会性别主流化。

地址：陕西省西安市和平路93号世纪广场杏园公寓5D

办公电话：（+86）029-87432620

移动电话：（+86）19991202257

联 系 人：赵彬

联系邮箱：bin.zhao@westwomen.org

机构网站：www.gdschina.org

如果您有公益的梦想，如果您想实现它，诚挚地欢迎您来这里！本中心将提供给您一个充满挑战和激情的、积极向上的团队环境，一个广阔的个人发展空间，一份有尊严的工作薪酬，一个有安全感和拥有感的事业舞台

一、     招聘职位

职位一：社区发展项目官员（全职1名）

合同期限：两年（可续约）

工作地点：西安及陕西其他偏远贫困地区、有下乡要求（近40%）

薪酬标准：4000-6000之间

岗位职责：

按项目计划书组织和推进项目的实施，监督和评估项目进展，确保项目目标实现；

定期到社区了解问题和需求并调整服务策略；

按项目管理要求提交访点报告、项目进度报告、结题报告；

参与社区发展项目的设计和项目计划书的书写；

协助培训、指导和监督完成有关服务活动；

与项目区合作伙伴（如县、镇、村级相关部门）等项目利益相关方保持良好的沟通，保持良好的合作关系；

给予其他团队成员相应支持；

执行部门/机构指派的其它工作；

大约40%的时间出差，主要在陕西省合阳县农村开展工作。

岗位要求：

认同妇源汇机构文化和理念，具备社会性别敏感，愿意选择在公益行业发展，有责任感、有服务心；

大学本科及以上学历；并在下列相关领域中拥有至少1-2年行业从业经验，农村生计发展、农村小额信贷、农业技术、农民协会/合租社组建、社区环境治理、项目管理与监测工作；

有良好的沟通和表达能力，能够与合作伙伴建立密切的关系；

富有团队精神，能够通过团队协作的方法完成工作，与团队成员一起合作实现项目目标及团队目标；

具有基础的英语阅读能力及表达能力；

清楚和准确地口头和书面表达和沟通能力；

对较为复杂的情境、问题的识别与分析，并能够适当回应的能力；

具有开拓和探索精神，以及快速学习的能力和意愿。

职位二：儿童项目官员（全职2名）

 合同期限：两年（可续约）

工作地点：西安及宁夏项目区，有下乡要求（近40%）

 薪酬标准：4000-6000之间

 岗位职责：

1.   按项目计划书组织和推进项目的实施，监督和评估项目进展，确保项目目标的实现；

2.    定期到社区探访儿童家庭，了解问题和需求并调整服务策略；

3.    按项目管理要求提交访点报告、项目进度报告、结题报告；

4.    参与儿童保护和发展项目的设计和项目计划书的书写；

5.    协助培训、指导和监督完成有关儿童服务和在社区、学校的儿童活动；

6.    与项目区合作伙伴（如市、县、镇、村级相关部门）等项目利益相关方保持良好的沟通，保持良好的合作关系；

7.    执行部门/机构指派的其它工作；

8.    大约40%的时间出差，主要在宁夏吴忠地区开展工作。

  岗位要求：

1.    认同妇源汇机构文化和理念，具备社会性别敏感，愿意选择在公益行业发展，有责任感、有服务心；

2.    大学本科及以上学历；具有社会工作、教育学或儿童发展相关专业背景，或具有一年以上农村社区发展、儿童发展领域的工作经历和经验（包括实习或兼职经历），能够适应经常在农村社区开展工作；

3.    热爱教育，有教育情怀，喜欢和孩子和老师打交道；

4.    有良好的沟通和表达能力，能够与合作伙伴建立密切的关系；

5.    富有团队精神，能够通过团队协作的方法完成工作，与团队成员一起合作实现项目目标及团队目标；

6.    具有良好的英语阅读能力及表达能力；

7.    了解我国儿童保护与发展的相关政策及法律规定；

8.    清楚和准确地口头和书面表达和沟通能力；

9.    对较为复杂的情境、问题的识别与分析，并能够适当回应的能力。

二、 职位福利：

1.        具有安全感的薪资待遇、绩效奖金及福利；

2.        五险一金，年度体检及意外险；

3.        传统节日福利，员工生日、结婚、生育、生病等人文关怀；

4.        国家法定假期及机构福利年假；

5.        优质培训机会，带薪学习和机构购买培训等；

三、如何应聘？：

感兴趣的您请在2019年1月28日前将应聘材料（包括申请信和简历）发送电子邮件至：bin.zhao@westwomen.org，电邮的主题形式请务必采用以下格式：某某应聘某职位。

我们会认真阅读您的邮件和简历，进入初试名单的申请者将收到面试通知。招募日期截止一周后未获通知的申请者简历将存档，敬请谅解我们无法对大量的求职信件逐一回复。

感谢您的关注！