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工作地点:北京
汇报对象:副总监(项目板块——研究与公益支持)
我们希望候选人所具备的素质:
认同“自豪、谦和、专业、勤勉”的团队文化;具有平等、开放、积极与理性的心态;能够保持个人的整洁,懂得尊重他人,关爱社会、环境与动物;能够独立思考,表达自己,提供有建设性的意见,也能够接纳批评、真诚道歉,不推卸责任与怪罪他人;对公益能够保持持续的关注,主动积极的承担责任,主动思考改善方法,并通过与他人合作的方式解决问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,做好长期为公益事业发展而努力的思想准备,并愿意和公益伙伴们共同分享和成长。
职位信息:
通过负责联合公益计划带动合作伙伴开创公益支持新兴业务领域。
工作职责:
1、根据机构战略和项目策略完善联合公益发展规划;
2、基于公益行业发展的需求研发联合公益创新模式;
3、负责联合公益具体项目的设计、管理、监测与评估;
4、负责联合公益项目中伙伴维护、支持与能力建设;
5、配合开展公益支持项目的传播与捐赠人反馈;
6、参与机构其它公益支持类项目的管理与执行;
7、完成团队及上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科以上学历,社会学、社会政策、人类学、发展学、公共管理、灾害管理、教育学等相关专业;
2、五年以上从业经验,其中二年以上开展公益支持项目经验;
3、具有独立思考的能力和创新精神,能创造性的研究与设计公益支持项目;
4、具有丰富的项目管理经验,熟练掌握项目设计、实施、监测与评估等项目管理方法;
5、熟悉公益支持的不同策略与方法,具有独立开展公益培训的能力则更佳;
6、具有较强的口头表达能力,具有良好的报告撰写能力;
7、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具有良好的团队协作能力。
背景调查:
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
应聘者请将求职信(附上薪酬期望)和简历发至 hr@onefoundation.cn,邮件标题请注明:应聘岗位+招聘信息来源,如投递简历30天内未获面试通知,其简历将视为未获考虑。
来源:中国发展简报