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罕见病发展中心(CORD)招聘新媒体运营主管
上海四叶草罕见病家庭关爱中心(对外又称:罕见病发展中心Chinese Organization for Rare Disorders,CORD)是一家专注于罕见病领域的非营利性组织,于2013年由黄如方先生发起成立,我们致力于增进罕见病患者群体、罕见病患者组织、医学专业人员、医药企业和政策制定部门等各相关方的交流与合作,加强社会公众对罕见病的了解,提高患者的罕见病药物的可及性,推动罕见病相关政策出台,开展罕见病领域国际交流合作,促进中国罕见病事业发展。现有五大核心业务:中国罕见病信息平台、罕见病患者组织支持、宣传教育、政策倡导及研究及国际事务。
由于工作发展需要,现面向社会招募有志人士加入我们的团队:
职位: 信息部主管
人数: 1人
本职位主要负责罕见病信息平台内容的生产、整体的规划、具体工作的执行,致力于将本平台打造成中国罕见病领域权威的综合信息平台和罕见病行业门户网站。
岗位职责:
1.负责中国罕见病信息平台工作的整体规划,并合理安排部门人员的工作,保证信息平台的有序运营;
2.负责罕见病领域相关会议、活动、专题、人物的采访,报道,内容策划等工作;
3.负责机构对外整体传播策略的制定,协助日常媒体的采访、报道;
4.负责与资助方、合作伙伴保持良好的沟通,并及时、准确完成项目报告;
5.领导分配的合乎职责的其他相关工作。
岗位要求:
1.认同中心的使命及工作方式,对罕见病群体及其需求有足够的尊重和理解;
2.有媒体、杂志编辑等三年以上文字编辑工作经验;逻辑思维清晰,具备优秀的文字编辑功底;
3.有一定品牌传播与策划经验,并能胜任新闻采访、写作、编辑等工作;
4.优秀的沟通和学习能力、执行力和抗压能力;
5.有遗传学、医学相关背景优先;
6.有网站运营管理经验优先;
7.英语听说读写优秀者优先;
8.熟练使用各类办公软件、微博、微信等工具。
工作地点:北京市丰台区
待遇:薪酬7000-10000元/月,将按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,另有商业意外伤害保险,国家规定的双休及节假日,人性化的工作和休假时间安排,工龄一年以上每年五天带薪年假,员工自我发展培训支持。
本招聘录取不受民族、性别、宗教信仰、外貌、疾患、性取向等歧视性因素影响。
如何应聘:
有意者请认真详细填写《应聘表》。
发送E-mail至:admin@cord.org.cn 抄送至:kevinhuang@cord.org.cn
咨询电话:010-83545711(工作日9:30-17:30)。
应聘表格下载:
http://www.raredisease.cn/source!downSource?id=f4be9bee5e93c853015ea3fde87e0008
阅读以下资料,让你更懂我们:
《生而不同》宣传片:
中国罕见病网站:http://www.raredisease.cn
CORD官网:www.cord.org.cn
来源:中国发展简报