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一、职位描述:
岗位:社会创新部 项目主管
工作地点:北京
工资:面议
岗位职责:
1、主导养老课题研究,独立完成项目申报、统筹和实施,依照项目进度协调多方完成课题调研、参访、培训等工作,撰写项目研究报告;
2、负责区域内行业联盟的组织运营和维护,积极吸纳会员单位,定期开展行业沙龙活动、行业资格培训、会员单位间的交流参访活动;
3、负责微信公众号的文稿采集和编排工作,定期发送活动新闻稿;
4、完成领导安排的其他工作,协同同事完成其他项目.
任职资格:
1、认同机构文化,认同社会工作理念;
2、本科及以上学历,老年学、社会学、社会工作、心理学、公共管理、法学等相关专业,硕士研究生优先,本科学历优秀者可放宽条件;
3、社会人士需具备一年以上养老服务领域、老年社会工作项目相关经验,优秀应届毕业生可放宽要求;
4、有扎实的文字功底,具备良好的文献搜集、材料分析、论文写作能力;能够利用新媒体传播方式完成活动内容的说明和介绍;
5、较好的沟通交流能力,行为举止大方,思维敏捷,善于与人打交道;较好的组织协调能力,能够独立对接各方并开展活动。
二、薪酬福利
(1)薪资标准高于或等于北京地区同类公益机构;
(2)签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险;
(3)实习生签订正式实习协议,发放实习补贴;
(4)正式入职后享有年度全面体检;
(5)服务一定年限享有带薪假期;
(6)不定期行业培训及交流;
(7)充分的职业发展空间;
(8)耆乐融其他特色福利。
三、招募流程
(1)有意者请将个人简历及近照一张发送至hr@qlrr.org,并将邮件命名为“姓名+岗位”。
(2)本机构收到申请邮件后将及时回复确认,并于五个工作日内通知面试。
(3)面试通过后,进入试用期,试用期满录用后,本机构将与工作伙伴签署正式协议。
(4)本机构将对申请者的个人信息予以尊重和保护。