倍能中心招聘国际合作助理 北京市-市辖区-朝阳区

岗位描述：

1. 根据机构战略规划和实际业务情况，协助执行“一带一路”国际合作平台及机构其他国际合作相关工作，如组织开展国际峰会与研讨会、组织实施国际交流与访问活动、国际合作方的沟通与协调等；

2. 维护国际合作方的关系；

3. 完成领导分配的其他相关工作。

岗位要求：

1. 认同倍能的愿景、使命和价值观，热爱社会公益事业，富有同理心；

2. 全日制本科及以上学历；

3. 具备优秀的中英文沟通交流能力与书面表达能力、快速的学习能力，善于团队协同工作；具有工作主动性和条理性，具有较强的协调力、控制力、适应能力、抗压能力；

4. 熟练使用各类办公软件。

薪酬待遇：

法定缴纳员工五险一金

额外的出差商业保险

享受国家规定的带薪休假

其他福利，如节日礼物、年度体检

每年的团队活动

提供行业内有竞争力的薪酬

提供培训和国际交流的机会

有晋升空间

工作地点：北京

应聘邮件请发至：info@pactchina.org ，邮件标题请注明：姓名+岗位，注明期望薪资水平

倍能公益介绍

倍能公益（全称是北京市倍能公益组织能力建设与评估中心）成立于2005年，前身为美国国际能力建设专业机构PACT中国代表处（2001-2004年），是一家公益领域内中国首个专业性组织能力建设服务机构（民办非企业组织），总部设在北京。

倍能以“人人发挥潜能，组织高效运营”为愿景，以“支持绩效卓越的机构，搭建能力建设支持体系”为使命，致力于缔造公益支持系统，成为能力建设技术引领者和能力建设价值倡导者。

倍能的核心业务围绕国际学院（培训）、评估与咨询、国际合作三大板块。（1）国际学院在国际前沿能力建设理论框架的指导下，结合实操性及本土实践，为公益机构提供一整套从初创到行业引领各阶段发展所需要的培训课程，其中重点课程有领导人战略管理必修课、管理层实战课、行业战略引领必修课、社会企业培育课等；（2）倍能借鉴国际前沿评估框架与模式的基础上，创新了系列化的评估工具体系，包括项目策划与评估、战略规划咨询、机构战略发展能力综合分析与评估、行业引领发展模式与影响力评估与咨询等。

18年来，倍能已经用富有针对性且精致的方案支持过8000多家社会组织的成长，约10万人次直接参与，其中绝大多数机构已成为行业典范或地方枢纽，在有效地带领同行机构共同学习与成长。

自有创新技术工具：

《中国基金会发展指导手册》

《非营利组织核心管理知识手册》

《倍能组织战略发展能力综合评估（OCA）指导手册》

《倍能学习网络发展指导手册》