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春晖博爱为中国最弱势儿童提供家庭的关爱和照料。 我们在中国运作并资助行之有效的养育和教育模式，挖掘、开发弱势儿童的最大潜质和潜能。 我们将永不停歇，直到每一个孩子都感受到关爱，深知自己生命的意义，并有机会为自己创造光明的未来。 这个世界上不应有任何一个孩子无依无靠。 孩子属于家庭，与一个关爱的成年人形成情感依恋的过程对于一个孩子的健康成长至关重要。 幼年的体验将决定一个孩子大脑的发育，每一次外界刺激——每得到一个亲吻、每听一个故事、每一次看夕阳西下、每一个灿烂的笑容——都能促进大脑细胞（神经元）的发育。把婴儿抱在怀中并轻轻地抚摸拍哄，能刺激其大脑释放生长激素。缺失与一个关爱的成年人之间的情感依恋往往会导致一个孩子长大之后出现种种问题。 但即使有此缺失，扭转局面仍为时不晚。越早介入，效果越好。 春晖博爱的存在就是为了给缺失关爱的孩子们提供家庭的温暖，让他们重获本应是每个孩子的天赋权利——即每个孩子都应有一个关爱的成年人伴其左右。 我们要怎么做到这一点呢？ 春晖博爱以孩子为中心的回应式教育理念所关注的是培养一个身心健全的孩子，我们借鉴了西方瑞吉欧加强孩子个人发展的教育理念，以及中国幼儿园教育指导纲要中对儿童艺术、科学、语言、社交发展和健康各方面的要求。 我们的目标是为孤残儿童提供一个富于刺激、利于情感发展的环境，让他们具备与同龄人水平相当的智力和社交能力，为进入社会打好基础。 春晖博爱的理念适合儿童发展的各个阶段，为儿童从出生到青少年的成长阶段提供持续的关爱。我们很高兴地看到，我们的理念已得到全国各地儿童福利工作者的认可。
婴幼儿抚育项目培训师项目介绍：婴幼儿抚育项目聘用当地社区成熟稳重、有爱心的妇女成为专职的早教老师，通过培训使她们掌握回应式教育的理念与方法。每一位春晖妈妈会固定抚育四名0-3岁婴幼儿，时刻密切关注孩子的需求和微小的变化，在平凡的日常活动中给予无微不至的关怀。她们就像亲生母亲那样——和孩子一起唱歌、玩耍、拥抱，给予孩子无私的母爱。
婴幼儿培训师通过专业的培训和实践不断提升自身的专业知识和技能，努力使自身成为一名卓越的培训师，通过实地、网络指导等方式为项目顾问和员工提供持续的专业支持。同时，视自身为团队中的一员，努力营造一个积极向上、工作严谨、尊重欣赏、认真负责、充满激情、主动学习、不断提升的团队，共同推进各项工作的开展。
工作职责
对在地项目老师提供面对面和远程的培训与指导；
运用教练型指导的方法，对在地项目老师提供积极有效的团队管理；
通过撰写工作报告，评估自己的工作进展，推进行动计划，达成目标；
积极参与管理会议，并及时跟进；
积极参与专业学习，并付诸实践；
与内外部项目合作方建立良好沟通与协调；
完成机构的各项工作以及相关任务和工作。
任职要求
教育专业本科以上学力，有育婴资格证优先；
有育儿经验，热爱儿童事业；
具备良好的沟通协调组织能力；
具备良好的中文口头和书面表达能力，自如使用电脑office软件办公；
工作5年以上，具备培训与指导他人的经验；
注重不断学习，主动实干；
能够适应经常出差。
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