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岗位职责:
1、设计社区调研方案,并据此深度分析社区居民的公共生活现状及核心需求;
2、紧扣调研结论,利用参与方法,设计社区公共生活整体发展规划;
3、策划实施有效动员社区居民积极参与社区建设的公益项目或活动;
4、策划实施可促进社区工作人员能力提升的培训计划;
5、协助社区团队主管做好项目管理及其他有助于社区发展工作。
任职资格
1.热爱社区公共生活,善于发掘社区需求,乐于主导社区动员;
2.具有敏锐的观察力,强大的创意力,超强的沟通力和高效的执行力;
3.拥有两年及以上社区服务或社群运营经验;
4.大专及以上学历。社会工作、社会学相关专业优先(特别优秀不受此限制)