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岗位职责
1.负责人员定岗、招聘及培训相关工作;
2.负责行政管理相关事宜,包括:文件的编辑、汇总、归档;办公系统及邮箱官网的后台管理;办公用品的管理、办公设备等的管理。
3.负责日常行政事务。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先考虑;
2.良好的沟通及表达能力;
3.熟练使用办公软件;
4.团队合作意识强;
5.有相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利:
1、薪资面议;
2、五险一金;
3、专业培训、团建、带薪休假、员工活动等;
4、团队氛围积极有爱,上班是合作无间的同事,下班是一起逛街打球的好闺蜜、好朋友;
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