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岗位描述
1)以机构愿景为立足点,直接对项目主任负责,协助推进项目有效运营;
2)开展社区流动人口服务,包括个案服务,策划、执行、总结小组与社区活动等;
3)社区关系建设与维护:统筹家访、外展等常见拓展活动,培育社区骨干,动员、协调和支持志愿者开展流动人口服务活动。
4)一般性行政接待和服务接待工作,如外部来访、服务对象来访接待等。
岗位要求
1)学历大专以上,专业不限,社会工作、教育学、社会学、心理学等专业优先,拥有流动人口社区一线服务经验者、初级社工资格证者优先;
2)具备团队合作精神,善于沟通,较强的亲和力,愿意主动接触社区居民,勇于寻求解决问题的方法;
3)认同机构理念,愿意扎根流动人口社区,具有上进心和较强执行力,同时具备一定的社区服务能力;
4)具备良好的文书撰写能力和学习能力;
5)能接受相对弹性的工作时间。
福利待遇
(1)税前3800-5000元(视个人能力而定)
(2)五险一金+住宿补贴;
(3)每天7小时工作制,每周休两天,偶尔弹性工作可调休,享双休、法定节假日及其他劳动法规定的带薪假;
(4)发挥空间大+绝对扎实的社区工作+研究视角的培养+培训机会+专业导师督导+强大的理事会资源;
(5)能力突出者可申请提升为“储备主任”;
(6)一个平等、友善与上进的团队。