上海普陀区润澄公益事业发展中心：研发主管上海市-市辖区-市辖区

机构简介

上海普陀区润澄公益事业发展中心（SPGC)是由本市热心公益事业的社区、企业、高校、公益组织资深人士联合发起成立的非营利性社会服务活动的社会组织。机构的执行团队与顾问团队以复旦大学等高校师生、资深公益组织专业人士和一线基层社会治理专家三方构建组成。团队目前专兼职二十余人，硕士以上占比70%，主要以复旦大学社会工作系、心理系及公益组织资深专家为首的运营管理架构，业务范围涵盖公益服务项目设计研发、公益服务品牌传播推广、公益人才能力支持及公益服务研究咨询等领域。

机构口号：专业助人自立 品质促境和谐

机构宗旨：善水润民 光照澄心 润澄公益美丽你的生命旅程！

机构使命：新时代特色公益事业的实践者和创新者

自成立伊始，机构严格遵守国家法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，助力公益事业发展、推动公益服务创新、宣传公益文化理念、促进公益人才成长，铸造公益品牌形象。

发布岗位

研究质控部-研发管理主管（全职、实习）

*岗位人数：1-2名

*工作职责：

（1）负责机构研究类项目申报、承接、研发、项目化团队组建、交付产出及成效评估；

（2）负责机构自主品牌类项目研发设计、团队组建及实施推广；

（3）负责机构实施项目的不定期、中期及末期满意度评估调查问卷及访谈和自评报告撰写；

（4）负责年度机构项目运营管理研究质控报告撰写及提交审核；

（5）负责机构研究类项目资源对接、专家顾问及政府、企业、社区等部门的沟通联络、关系维护和市场拓展；

*岗位要求

（1）社会工作、社会学、心理学、及其他相关专业硕士及以上学历；

（2）有较强的文字功底、语言表达能力以及学习研究能力；

（3）热爱公益事业，有责任心和组织纪律性；

（4）工作高效主动、细致认真，富有创造力，能适应偶尔市内外勤工作；

（5）能熟练掌握Office办公软件；

（6）有助理社工师、中级社工师或相关社会工作者资格证书者优先考虑

（7）有相关公益服务研究类项目或课题研究经验者优先考虑

*薪资福利

税前6000-8000元，视工作经验和工作能力而定、五险一金、双休；实习生面谈；

*培训成长

机构内外的高校、政府及行业内的公益慈善专业培训与成长机会，结合个人绩效考核及综合评价提供公益慈善考察参访学习机会。

*职位晋升

根据机构人力资源管理相关制度，在机构工作满一定年限，可结合个人职业素养、专业能力、综合素质及年度绩效考核和综合评价，申请竞聘研究质控部主管或中心副主任职位。

项目部-项目管理专员（全职、实习生）

*岗位人数：1-2名

*工作职责：

（1）负责协助项目部主管完成项目的整体运作和日常管理工作；

（2）参与项目的策划实施、跟踪管理、文案起草以及报告撰写等；

（3）资源整合发动，建立和维护长期合作伙伴关系；

（4）公益项目合作对接及联系协调项目相关方等；

（5）机构交办的其他相关工作；

*岗位要求

（1）社会工作、社会学、心理学、行政管理及其他相关专业本科及以上学历；

（2）有较强的文字功底、语言表达能力以及学习研究能力；

（3）热爱公益事业，有责任心和组织纪律性；

（4）工作高效主动、细致认真，富有创造力，能适应偶尔市内外勤工作；

（5）能熟练掌握Office办公软件；

（6）有助理社工师、中级社工师或相关社会工作者资格证书者优先考虑

（7）有相关公益服务、社会工作或社区服务工作经验优先考虑

*薪资福利

税前5000-7000元，视工作经验和工作能力而定、五险一金、双休；实习生面谈；

*培训成长

机构内外的高校、政府及行业内的公益慈善专业培训与成长机会，结合个人绩效考核及综合评价提供公益慈善考察参访学习机会。

*职位晋升

根据机构人力资源管理相关制度，在机构工作满一定年限，可结合个人职业素养、专业能力、综合素质及年度绩效考核和综合评价，申请竞聘项目部主管职位。

行政人事部-行政人事专员（1名）

*岗位人数：1名

*工作职责：

行政：

（1）负责机构日常行政工作开展，对各部门行政事务进行沟通与协调管理；

（2）负责机构每年年检、计划、总结及年报等各类文件相关材料；

（3）负责完善机构行政、人事、后勤等方面的规章制度及机构行政事务管理；

（4）负责接待来访、会务保障及与政府、企业和社区等各部门的沟通联系；

（5）机构交办其他有关行政事务等。

人事：

（1）根据机构发展规划和经营目标，制定人力资源发展规划及员工社会保险和福利计划；

（2）负责员工绩效考核、考勤管理、劳动纪律管理，以及各部门行政事务定期沟通协调；

（3）制定工作人员培训计划，组织开展相关的培训；

（4）负责机构的组织文化建设，组织开展各项团体文体康乐及员工关爱活动；

（5）机构交办其他有关人事事务等。

*岗位要求：

（1）人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

（2）从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识与人事及会计岗位资格证书者优先；

（3）具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

（4）熟练使用常用Office办公软件及相关人事管理软件；

（5）了解国家各项劳动人事法规政策；

（6）吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

（7）有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受工作压力。

*薪资福利

税前5000-7000元，视工作经验和工作能力而定、五险一金、双休；实习生面谈；

*培训成长

机构内外的高校、政府及行业内的公益慈善专业培训与成长机会，结合个人绩效考核及综合评价提供境内外公益慈善考察参访学习机会。

*职位晋升

根据机构人力资源管理相关制度，在机构工作满一定年限，可结合个人职业素养、专业能力、综合素质及年度绩效考核和综合评价，申请竞聘行政人事部主管职位。

4.传播部-新媒体运营管理专员（全职、实习生）

*岗位人数：1名

*工作职责：

（1）根据机构动向制定微信等新兴媒体运营规划与内容策划方案并执行；

（2）管理新媒体运营计划，编辑线上推广文案、图片、视频等；

（3）协助整理推广机构品牌及项目品牌宣传材料；

（4）负责微信等新媒体的日常内容更新、平台维护、在线互动、问题反馈及新媒体栏目开发；

（5）微信主题策划、采编、撰稿及对外牵头交流；

（6）负责机构内部简易宣传品的制作、微信公众号及机构网站的运营与维护。

*岗位要求：

（1）中文、新闻传播、广告策划、艺术设计等相关大专以上学历

（2）熟练操作计算机，善用Office等办公软件及互联网；

（3）熟悉Photoshop等计算机图片处理软件者优先；

（4）对色彩、结构有良好的感觉，并具有信息整合、图文排版能力和较强的审美能力；

（5）具有H5、海报、摄影、视频音频图片处理等宣传制作经验者优先；

（6）有意者可提供相关作品或获奖证明皆可。

*薪资福利

税前5000-7000元，视工作经验和工作能力而定、五险一金、双休；实习生面谈；

*培训成长

机构内外的高校、政府及行业内的公益慈善专业培训与成长机会，结合个人绩效考核及综合评价提供境内外公益慈善考察参访学习机会。

*职位晋升

根据机构人力资源管理相关制度，在机构工作满一定年限，可结合个人职业素养、专业能力、综合素质及年度绩效考核和综合评价，申请竞聘传播部主管职位。

联系人与联系方式

请有意投递以上岗位的应聘者发送个人简历（含学历学位证明等相关个人资料）至电子邮箱runcheng@spgc.org.cn，在邮件标题中注明“应聘-岗位名称”，并请在邮件中注明期望薪资水平及可入职日期。

 有意投递以上岗位的应聘者也可以将个人简历及证明材料快递至以下联系地址（请在信封封面注明“应聘-岗位名称”）：

地址：上海浦东新区御北路385号2号楼222A室  201204

联系人：钱老师

联系电话：021-58905568  

企业邮箱：runcheng@spgc.org.cn

信息来源于：中国发展简报