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北京通合行业建设参事服务中心:实习生北京市-市辖区-朝阳区

 全国性社会团体|30人
为全国的公益慈善组织服务
  • 职位月薪:面议
  • 工作地点:北京市-市辖区-朝阳区
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:应届毕业生年
  • 最低学历:本科
  • 发布日期:06-11 11:57

职位信息

岗位描述

古有周公“一沐三捉发,一饭三吐哺”

礼贤下士 求才心切

今有北京通合行业建设参事服务中心

广发“求贤令”

等待那个想做出改变的你~

 

如果 你想要

深入参与项目的机会,广阔的成长空间

我们有平台给你!

 

如果 你渴望

良好的工作氛围,结识志同道合的伙伴

我们等着你!

 

如果 你可以

饱含热情、细致认真、勇于担当、提出建设意见

不用怀疑,要的就是你!

 

一、行业建设项目实习生1名

岗位职责:

1.撰写统计调研类报告;

2.协同项目团队进行数据的收集和整理;

3.协同系统开发人员进行需求分析与功能设计;

4.配合完成与业务相关的其他工作。

任职要求:

1.本科或研究生在读学生,有统计调查工作经验,熟练使用统计软件,统计类专业优先;

2.工作认真细致,对数据管理有一定敏感度;

3.有良好的团队合作能力和沟通技巧。

 

二、社区项目实习生 2名

岗位职责:

1.参与社区项目相关社区调研、活动策划、活动及会议组织等工作;

2.参与和项目资方、合作方或参与伙伴的密切沟通,推动双方多赢;

3.参与搜集与项目相关的信息、反馈,整理资料和改进升级;

4.配合完成与项目相关的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上院校的在读大学生;

2.工作认真,好学务实,有一定的执行力和团队协作能力;

3.能够长期(3个月以上)实习者优先;

4.熟练掌握Office办公软件,有良好的文字功底和沟通能力。

 

我们能提供:

1.深入参与项目的机会,广阔成长空间的平台;

2.一份具有良好的工作氛围,结识志同道合的伙伴的工作;

3.一份多元沟通合作,锻炼能力的工作;

4.一份实现自我价值、影响社会的事业。

实习生岗位收获:

1.结识志同道合的工作伙伴;

2.了解自己,改变他人、社会的经历;

3.多元沟通,接触社会发展前沿的工作体验;

4.每天100-150元(具体根据可承担任务确定)的工作补贴。

 

我们是谁?

 北京通合行业建设参事服务中心是在北京市民政局正式登记注册的社会服务机构,中心由一批务实创新、长期深耕在社会组织培育发展、社区治理创新和社会服务生态建设方面的资深实践者共同创办;中心以行业组织发展的支持者和社区治理创新助跑员为角色定位,致力于促进多元主体参与社会治理的有效联结,提升社会动员内生动力与效能。

【业务方向】

一、行业枢纽组织发展支持。行业协会商会是联结政府、市场与社会的重要枢纽组织。2015年7月8日,中共中央办公厅、国务院办公厅对外发布《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》,方案提出了“脱钩”需要 “机构分离、资产分离、人员分离、职能分离、党建外事分离等 ‘五分离五规范’”的任务要求。然而,我国行业协会商会还处于发展初级阶段,存在着独立性不足、核心竞争力未显现、法律体系不完善等问题,一部分行业商业协会正经历着“脱钩”之后的“阵痛期”。在此背景下,中心受政府委托为“脱钩”后的行业商业协会提供一系列专业服务,以提升行业协会商会的独立运转能力,使其更好地发挥服务行业企业、促进行业自律、推动行业诚信建设的治理功能,同时协助行业主管政府部门与行业组织之间形成更为有效、良性的合作,促进经济新常态背景下的社会治理能力现代化。

二、社区治理创新实践。社区是社会的基本组织单元,十九大会议提出,“要推动社会治理重心向基层下移,发挥社会组织作用,实现政府治理和社会调节、居民自治的良性互动”。本中心致力于将志趣相投、需求相通的“原子化”的居民进行有机联结,形成一个个“组织化”的治理主体,以此为载体,培育社区居民参与社区公共事务的意愿和能力,激发社区内生活力;同时注重探索和构建党建引领、多元主体协作共治的社区治理机制模式,并进行相关人才的培育和赋能。

【当前业务】

一、行业建设与发展支持。主要包括与行业管理、服务与发展相关的规划咨询、评估、培训及课题研究等业务。(如:受社团组织管理部门委托的北京市行业协会商会行业基础信息能力提升项目。对北京市行业协会商会行业信息统计规范化进行摸底调研,帮助行业商业协会形成行业信息统计、信息管理及发布的操作规范指引。)

二、社区社会组织孵化培育。主要包括:社区组织带头人挖掘、居民项目孵化指导、社区组织团队建设、社区组织品牌打造等。(如受政府委托,以南锣鼓巷地区为试点,孵化培育了“老街坊导览队”、“为民百宝箱”、“小院自管会”、“少年自治会”等一批有活力的社区组织和品牌项目。)

三、社区治理实践者增能培训。主要聚焦于提升社区工作者的创新思维、项目化运作能力、社区动员能力、资源整合能力及团队管理能力等。

四、社区公共空间软环境营造。主要包括:社区公共空间的功能规划及托管运营、参与式社区楼门文化打造、参与式社区花园改造等。

五、社区议事协商机制探索。主要包括:社区议事协商机制设计、社区议事厅功能盘活、本土引导师培养等。

【团队介绍】

中心由一批务实创新、长期深耕在社区治理创新、非营利组织管理和公益生态建设方面的资深实践者共同创办,并建立了由国内外知名研究学者、资深实务专家等共同构成的专家智库。

团队主要经验背景来源于公共管理与服务、企业社区关系构建、社会工作、大众传播、非营利组织管理、企业战略咨询等行业。

 

联系电话:010-86466571-806

办公地点:北京市朝阳区

简历接收方式:请点击此链接进行简历投递:

https://jinshuju.net/f/5UoF3i


信息来源于:中国发展简报

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