陕西妇源汇性别发展中心：项目经理宁夏回族自治区-吴忠市-利通区

陕西妇源汇性别发展中心(简称妇源汇或GDS)，是由国内知名的妇女发展组织陕西省妇女理论婚姻家庭研究会（简称陕西妇女研究会）为进一步提升机构专业化行动与服务水平，于2008年8月注册成立的民办非企业单位（社会服务机构），本中心接受业务主管单位陕西省妇女联合会和登记管理机关陕西省民政厅的业务指导和监督管理。

中国社会组织等级评估4A级单位、陕西省首批慈善组织。

经过十余年的探索与实践，妇源汇已经发展成为陕西省公益行业的中坚力量。服务领域从妇女农村社区的可持续发展扩展至儿童保护与发展及西部公益组织促进。并将赋权妇女和儿童，消除边缘化妇女和儿童的贫困，让她（他）们生活在一个尊重其生存权、发展权、参与权、受保护权和无性别歧视的家庭和社会环境中作为机构未来的战略目标。

截止目前，妇源汇公益项目已覆盖陕西山阳、合阳、蒲城、旬阳以及宁夏回族自治区、全国的防减灾领域公益组织。

愿景:

与妇女一起，联合社会所有力量，致力缔造一个资源共享、机会平等、没有性别歧视的社会。   

使命   扎根社区，推动农村妇女发展

立足西部，促进公民社会成长

组织价值观 :      平等      参与      创新     卓越

口    号 :    用理想、热情与行动推动改变！

业务范围：

（一）开展与妇女、儿童发展相关的培训、咨询、评估、社会工作服务、研究等。

（二）为政府、企业、社会组织提供培训、咨询、项目评估、研究、宣传、倡导，推动社会性别主流化。

地    址：陕西省西安市和平路93号世纪广场桃园公寓502

办公电话：（+86）029-87432620

移动电话：（+86）19991202257

联 系 人：赵彬

联系邮箱：bin.zhao@westwomen.org

机构网站：www.gdschina.org

如果您有公益的梦想，如果您想实现它，诚挚地欢迎您来这里！本中心将提供给您一个充满挑战和激情的、积极向上的团队环境，一个广阔的个人发展空间，一份有尊严的工作薪酬，一个有安全感和拥有感的事业舞台

一、     招聘职位

职位1：儿童发展项目经理（全职2名）

      合同期限：两年（可续约）

     工作地点：西安、宁夏及需要的项目区域，有下乡要求（近30%）

      薪酬标准：5000-7000之间

      岗位职责：

1)    该岗位职责的角色是项目核心管理层，项目决策主要推动者；

2)    带领团队把控项目实施进程，决策项目中重要事件，协调项目参与各方关系，维护好与资助方的关系；

3)    带领团队按项目建议书要求推动项目各项活动的实施，实现项目目标；

4)    带领团队负责项目管理，目标是通过项目管理、监测与评估实现项目目标，服务儿童与妇女；

5)    能链接与机构发展相关的一些资源；

6)    将妇源汇的价值观和核心理念向合作伙伴倡导和宣传，并努力建立和维护机构良好的社会形象；

7)    以扎根农村，推动农村妇女发展，立足西部，促进公民社会成长为使命，结合自身工作，推动公益行业成长。

      职位要求：

1)    本科及以上学历，研究生优先，须有至少2年公益行业从业经验，心理学、教育学、社会工作专业优先，有海外留学背景优先；

2)    认同妇源汇的使命与价值观，有责任感，有服务心；

3)    了解国家对少数民族地区公益事业政策及法律规定；

4)    有心理学教育背景、实践经验；热爱教育，有教育情怀，喜欢和孩子及老师打交道；

5)    清楚和准确地口头和书面表达和沟通能力；

6)    与团队成员一起合作实现项目目标及团队目标；

7)    具有组织不同类型项目活动，管理小型项目团队的能力；

8)    对较为复杂的情境、问题的识别与分析，并能够适当回应的能力；

9)    具备一定的领导和管理才能；

10) 英语较好，能用英文进行日常交流和邮件往来；

11) 具有一定的谈判和影响他人的能力。

      职位二：儿童项目官员（全职2名）

      合同期限：两年（可续约）

      工作地点：西安及宁夏项目区，有下乡要求（近40%）

      薪酬标准：4000-6000之间

      岗位职责：

1)    按项目计划书组织和推进项目的实施，监督和评估项目进展，确保项目目标实现；

2)    定期到社区探访学校、儿童家庭，了解问题和需求并调整服务策略；

3)    按项目管理要求提交访点报告、项目进度报告、结题报告；

4)    参与儿童保护和发展项目的设计和项目计划书的书写；

5)    协助培训、指导和监督完成有关儿童服务和在社区、学校的儿童活动；

6)    与项目区合作伙伴（如市、县、镇、村级相关部门）等项目利益相关方保持良好的沟通，保持良好的合作关系；

7)    执行部门/机构指派的其它工作；

8)    大约40%的时间出差，主要在宁夏地区开展工作。

  岗位要求：

1)    认同妇源汇机构文化和理念，具备社会性别敏感，愿意选择在公益行业发展，有责任感、有服务心；

2)    大学本科及以上学历；心理学、教育学、社会工作专业优先，有海外留学背景优先；儿童发展领域的工作经历和经验（包括实习或兼职经历），能够适应经常在农村社区开展工作；

3)    有心理学背景或实践经验，热爱教育，有教育情怀，喜欢和孩子和老师打交道；

4)    有良好的沟通和表达能力，能够与合作伙伴建立密切的关系；

5)    富有团队精神，能够通过团队协作的方法完成工作，与团队成员一起合作实现项目目标及团队目标；

6)    具有良好的英语阅读能力及表达能力；

7)    了解我国儿童社工、学校社工发展的相关政策及法律规定；

8)    清楚和准确地口头和书面表达和沟通能力；

9)    对较为复杂的情境、问题的识别与分析，并能够适当回应的能力。 

10) 具备一定的领导和管理才能；

11) 英语较好，能用英文进行日常交流和邮件往来；

12) 具有一定的谈判和影响他人的能力。

二、 职位福利：

       1.   具有安全感的薪资待遇、绩效奖金及福利；

       2.   五险一金，年度体检及意外险；

       3.   传统节日福利，员工生日、结婚、生育、生病等人文关怀；

      4.   国家法定假期及机构福利年假；

      5.   优质培训机会，带薪学习和机构购买培训等；

三、应聘方式：

      感兴趣的您请在2019年8月30日前将应聘材料（包括申请信和简历）发送电子邮件至：bin.zhao@westwomen.org，电邮的主题形式请务必采用以下格式：某某应聘某职位。

      我们会认真阅读您的邮件和简历，进入初试名单的申请者将收到面试通知。招募日期截止一周后未获通知的申请者简历将存档，敬请谅解我们无法对大量的求职信件逐一回复。

      感谢您的关注！

信息来源于：中国发展简报