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工作内容：
（1）协助部门负责人完成实习生或志愿者的招聘流程；
（2）与其他业务部门沟通（HRBP角色），了解人员需求，制定招聘计划；
（3）参与MyH2O各项例会和讨论，实时跟进机构的发展 ，协助完善部门及个人考核流程；
招聘对象：
大学本科或研究生在读，优先考虑大学二年级以上在读学生。专业不限，人力资源、行政管理、社会工作等专业优先。
信息来源于：中国发展简报
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