上海明日公益事业发展中心：项目发展官员四川省-成都市-武侯区

本岗位是一创新性跨界职位，针对的是具备较强的职业素养，又具有较强的创业精神、工作主动性、创新意识，愿意打破常规、跨界发展，不愿意有太多掣肘的青年公益人才。相应的，你会享有较少的约束，更多的自由空间，在明日公益的平台上为许许多多极具创新意识，又卓有成效的公益项目服务，与中国最酷的项目共同发展。

因此，本岗位用工形式灵活。你决定你的未来。主要角色包括：

    A.成为多个优秀公益项目的发展负责人。明日执行长目前已经包括超过10个卓有成效、屡获大奖的青年领导人。你的职责是和理事会、明日执行长一起，参与项目计划的制定、评估和考核，并负责将这些信息打包传播，向海内外基金会、家族、高净值人士募集资金，扩大明日公益计划的规模和影响。继而负责捐赠人的沟通与信息传播、维护客户关系；以便和我们的大额捐赠人保持长期的合作关系，共同为社会发展做贡献。

    B. 负责处理业务范围之内的各种错综复杂的关系：与政府、企业、公民社会、国际组织维持良好的关系。善于开发利用资源，为我国青年公益项目服务；

    C. 对于具有更多学习潜力的同志，您将学习慈善信托、投资的相关知识，负责管理、服务、沟通、交流，以至于开拓新的客户；协助新产品的设计，从而最大程度上做到资本和公益的联结和互相促进。你将打通公益慈善与金融投资的关系，设计创新性的慈善信托产品，用专业的金融知识和投资的理念，用资本市场的动力为慈善事业服务。

明日公益将提供符合公益市场要求的薪水，但未来的发展空间是由你自己决定。明日公益的使命是“打造卓有成效的现代公益领导人”，你也是我们打造的对象。

对公益发展官员的具体要求：

1. 证明自己有较强的职业素养和自控能力力；

2. 证明自己懂得合理利用金钱的力量，却不把追求金钱最大化作为目标。

3. 证明自己具有和不同行业人士愉快合作的经历

4. 有专业金融知识和经历的优先；

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所有岗位均可获得：

1. 行业内极具竞争力的薪资水平+顺畅的上升空间。优秀员工可能在一年之内上升到C级职位；

2. 高度自主的工作内容。明日团队中没有“普通员工”，也无层级和政治。团队成员均以卓有成效的现代公益领导人方向为培养目标，以彼此服务为工作方式；

3.优质福利保障（五险一金，绩效奖金，职业培训，每半年根据绩效有一次加薪晋升机会）；

4.中国第一家实现无上限带薪休假的组织

4.弹性工作时间：上午9点正负1小时，下午6点正负1小时。

5.带薪年假：除国家公休假之外，另外提供15天带薪年假。

6.与中国最著名的一些公益项目及机构合作，亲眼参与公益机构从小到大的巨大成就感

7.国际交流合作的机会

如何应聘：

在线应聘 http://www.chinanext.cn/type/70072

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如果上述链接有问题，请发送一封信解释你碰到何种问题，并附上简历发送至：join@chinanext.org。请在自我推荐中回答以下五个问题

你为什么要做公益？

你为什么认为自己有能力做公益？

你为什么选择明日中国？

你想在明日中国团队做什么？

你拥有哪些能力和资源可以贡献给团队和公益事业？

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明日中国基金会（ChinaNext Foundation）是一个由一群留英职业精英发起，跨国运行的公益基金会。在中国的业务与中国青少年发展基金会、社会福利基金会等合作，由上海明日公益团队执行。

上海明日公益是一个极具创新意识的新型公益机构。它主要业务是在理事会领导下，为我们选择的卓有成效的伙伴公益项目服务，在财务、人事、项目设计、项目管理、传播、筹资、执行、评估的……等方面提供专业、高效的服务。

关于我们做的事情，请访问基金会官网http://www.chinanext.org (英文) 或 http://www.chinanext.cn （中国）