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(一)职位要求:
1、在直属主管的指导下策划评估/咨询方案,并协助做好与委托方、参评方的沟通工作;
2、通过文献法、访谈法等收集相关资料,并协助制定配套项目工具;
3、执行实地调研、咨询反馈等具体工作;
4、在收集、整理评估调查资料的基础上,撰写报告;
5、协助项目评估流程及质量标准的制定;
6、中心交办的其他工作。
(二)应聘要求:
1、社会学专业、教育学专业、有工作经验者优先;
2、掌握问卷调查、深入访谈、文献法等资料收集和资料分析方法,并熟练运用EXCEL或SPSS等数据分析工具;
3、具有较强的文字写作能力和研究能力;
4、了解社会组织与社会服务项目运营管理知识;
5、具有较强的主动学习能力、逻辑思维能力和沟通能力;
6、具有较强的抗压能力。
(三)薪酬待遇
1、入职员工按国家有关规定签订劳动合同;
2、按东莞市规定缴纳“五险一金”,并为员工购买商业意外保险;
3、工作满一年后可享受5天的带薪年假,工龄工资逐年递增;
4、其他福利:中心为员工组织生日会、团队建设、年度体检、过节费、高温补贴(6月-10月)、绩效奖金、年终奖金等;
5、根据中心管理制定,提供公平公正的晋升渠道和加薪机会;
6、丰富的内部培训、督导资源,助你职业成长!
信息来源于:公益服务网