积极心态与团队凝聚力建设

团队凝聚力，是维系团队存在的必要条件。小编作为一个星级注册志愿者，参加过不少志愿活动， 既遇到过擅长提升团队凝聚力的组织者，也遇到过因错误的管理手法而使组织成员反目，影响活动顺利开展的事件。那么，义工团队建设，我们需要有什么讲究呢? 

12月16日，由广州义工联举办的特邀有22年公益事业及社会工作经验的广州义工联资深导师姚阳老师主讲的《打造卓越团队秘诀—积极心态与团队凝聚力建设》讲座，于广州市社会组织培育基地开讲，参与学员为社工及义工骨干。

（姚阳老师提出案例）

在大家进行自我介绍之后，姚阳老师提出了一个家访独居老人的案例，让大家回答该如何处理具体问题。在大家踊跃提出自己的想法时，姚阳老师分别指出了他们的想法中单打独斗个人行动的不足之处，引出了团队配合解决问题的必要性。

然后，姚阳老师又通过引导大家换位思考，思考作为一个组织者，包办一切或只懂安排组织成员去完成任务，对团队成员会产生什么样的心理影响，对活动又会产生什么样的负面作用。           

  （义工学员在自我介绍）

当大家明白到团队分工合作的重要性后，姚阳老师给大家玩了一个《山鸡变凤凰》的游戏。与以往游戏规则不同的是，这游戏的惯常规则是输了的人要降级，赢了的人才能升级，喻意把别人压下去自己才能上升。而姚阳老师的游戏规则则是赢了的升级，输了的不降级，目的是为了让大家明白，义工团队不是利益竞争团队，互助不会让别人损失反倒能互相成就。

（《山鸡变凤凰》游戏结束，学员围抱喝彩）

游戏结束后，学员们彼此之间站的距离，比讲座开始的时候，更近了。

                    （讲座结束后大合照）

据悉，该讲座是广州义工联12月份举办的义工培训课程的第三场。想了解更多关于广州义工的招募与培训课程信息，大家可关注广州义工联的公众号“广州义工联”。

（佛山市禅城区馨和社会工作服务中心供稿）