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8月3日的天依就很闷热,哈尔滨青年公益学院第八周上午课,借用在择林小童国学馆舒适开启。
紧张的150分钟,一群大人们在憨笑、讨论和沉思中快乐度过,每个学员伙伴“玩”过“嗨”过,再品品经历过的“剧情”发现,自己好像加持许些天外来的力量了!
连 接
“大家在场内自由走动,我喊3时,大家停,伙伴间要3人一组有连接!”教育戏剧引导者厉妍老师说完规则,“游戏”正式就开始了。
伙伴们已感受到是“来玩的”,懵懂、兴奋又略带小紧张地走起来,当听到“停”时,场面可就“失控”了,大家抢着“随机”去拉抱另外两个人,他们开始由不认识到第一肢体有连接。
第二轮喊2、第三轮喊5,学员伙伴们已熟悉,这样一连一接,大家在笑声中、争抢中拉近了彼此的心。
协 作
信任和情感建立足了,厉妍老师渐渐地将大家带入到“奥吉”的故事中,奥吉是个10岁的孩子,脸部手术后怕示人,每天都带着口罩。
在奥吉生活的家中,厉妍老师为学员伙伴们铺设了一个场景,让大家以小组为单位,团队协作、分工角色,还表演出奥吉的生活用具。规则确定,小组分好,伙伴们开始着彼此的分工。
有要扮演冰箱的,有演门的、有演开门的,还有演大象的;在扮演床的小组,他们以椅子为道具,人物有演蚊帐的、有演贴纸奥特曼、有演小熊、有演枕头,还有演音乐的,非常丰富。
正是在这协作中,小组伙伴出以故事中的场景角色为基础,通过协作的良好互动,生发成很多新的情节、想象和不可能。这让大家越来越集中的注意力在场域中!
创 造
到了送奥吉上学时,30位伙伴分成了三组,一个是在校内校长室、一个是奥吉一家、一个是入校时校门的迎接学生和围观者。
厉妍老师同样请各小组先行探讨,设计好个自角色后,她喊一声开始“入演”时,每个角色只“生产”肢体语言表达你认为最贴切的那个角色。然后,引导者会一一“采访”,让每个角色扮演者说出你此时的状态和心想。
到此阶段时,每个角色伙伴已不仅仅是一个个体,它是在一个大场景下,演出自己对此角色的回应,在创造着属于自己特有的认知、反观和价值评判。这时,就有点“烧脑”了,但很刺激!
自 省
从陌生到认识、到连接协作、到一起创造很多的可能与不可能,每个入剧的人是剧的角色,也是生活中现实的自己。
在这过程中,有一个场景印象深刻,在探讨奥吉是否应该上学时,一对“家长”在辩论时,“妈妈”入剧太深,现场激动地哭了,她强烈反对让奥吉上学,认为这个时候不合适!
这种将自己带入其中,其实对自己对在场的每一个角色中的人都是有启发的,通过演释放了表达力和想象力,通过团队合作,让自己有了新认识、新提高。
当然,对于每一个参与者,入戏的程度决定了收获的大小,所谓奉献越大、收获越大。
教育戏剧,很好的教育平台,它不仅适合孩子、大人,它适合所有的人,它带给人成长的收获不仅仅是我们能看到的这些!
教育戏剧
教育戏剧(DIE:drama in education )技术,以积极心理学和团体动力学为理论基础,根据对受益对象的需求设计系列课程。
在每次课程中通过台词设计、场景搭建、空间想象、定格、即兴表演、肢体表达等戏剧技术,让受益人参与故事的发展,进行立体化阅读,更有效地吸收文学经典中的精神营养。
受益人通过大密度的小组学习,将在自信心、表达力、想象力、创造力、团队合作、自我认知等方面得到有效的提升,更好地成长为精神健康的未来公民。