手机善网
关注
哈尔滨青年公益学院是由共青团哈尔滨市委员会主办、同佳岸慈善基金会支持,冰城青益汇青年社会组织孵化基地2019年主打的育人公益项目。
6月15日开班伊始,项目组谋划在先,以广招自荐的方式,在确定的33名青益学院一期学员中,产生日常管理服务团队——班事会。
班事会由班长、副班长、学习委员、纪律委员、宣传委员和生活委员构建组织框架,协助项目组为学员提供更加贴心、精细化服务,班事会在工作中去掉项目组这个“中心”,在服务中去年自己有权这个“中心”,凡事共议、共决、共行。
哈尔滨青年公益学院(一期)班事会成员有:班长陈一夫、副班长徐洪岩、学习委员王雅倩、纪律委员赵春凤、宣传委员姜岩和生活委员王丽杰,他们来自不同领域,但因为公益创业聚在冰城,他们很渴望成长!
一、共服务
哈尔滨青年公益学院是新社群,班事会由自荐产生,协助项目组服务学员伙伴,从课程前的准备、主持、串场、订饭票、接待讲师,到课中协作,课后给请假学员复盆、统计心得,班事会成员各司其职。
对于学员伙伴,得到了班事会提供的志愿服务,归属感马上拉近,更增加了伙伴间认识、链接、合作的可能性。服务大家也是在服务自己,共服务共受益。
二、律行动
制定规则并遵守,这是公益伙伴力行民主最好的“练习”。项目组给班事会充分授权,将微信群管理权交给班事会,鼓励他们协商定事。
从第一次班事会会议看,各成员间分工明确,职责有分。两三周时间,学员伙伴们渐渐明晰班事会的角色,对制定的规则开始熟悉,并在慢慢变成良好的行动。
像一起去东北公益青年发展论坛,一起申报团中央“伙伴计划”项目,大家已在无形规则中行动。
三、自成长
每个人的付出终得超值的成长。班事会是服务平台,每位成员就是“服务员”,但收获也是最大的。
像学习委员,从学前的主持、学后的复盘、课程前讲师疏导,要做出大量的工作,正像她自己坦然,进步最大的就是自己。
宣传委员,每节课将摄像机支撑在后面,记录着学员伙伴们成长,一站就是几小时,她既是学员又是宣委,做了很大的贡献。
生活委员,每周要提前统计周末午餐事宜,周周统计,细致入微。
班长技术股出身,他通过“大数据”思维连接着学员伙伴,交流中是学习更是自己的成长,让科技与公益跨界交融,产生更大的力量和价值。
副班长主持班事会,他虽然有自己的事业,但本着对公益的执着之心,希望通过学习把自己所在的协会打造成名幅其实的5A级慈善组织。
班事会伙伴自己在成长,学员伙伴们每周都在收获着知识、技术、经验,还有创新、鼓励、合作。
哈尔滨青年公益学院,不是一个学习的地方,它是一个生产能力和成长的青年之家。
哈尔滨青年公益学院
哈尔滨青年公益学院由共青团哈尔滨市委员会主办、冰城青益汇和哈尔滨市嘉仁社会组织服务中心设计、同佳岸慈善基金会资金支持、哈尔滨青年宫场地支持、哈尔滨市青年创业就业促进会具体执行的哈尔滨首个大型公益人才培育项目——哈尔滨青年公益学院。
哈尔滨青年公益学院所在冰城青益汇是由共青团哈尔滨市委员会打造、哈尔滨青年宫院提供物理空间的全市青年社会组织孵化基地,以孵化青年社会组织、培育青年公益创业人才为使命!
作为冰城青益汇2019年的核心项目,哈尔滨青年公益学院采取“理论授课+实训指导+机构体验”三位一体的培养形式,推动哈尔滨青年公益慈善人才和青年社工人才培养,青年公益组织创业创新实践,针对青年草根公益人才有效成长的期待,项目志于打造成为东北地区乃至全国有一定影响力的“公益黄埔”!
哈尔滨青年公益学院每期招收25名学员,理论和实训课共28门,每周六日一天封闭学习,历时3个月,学完考试合格,共青团哈尔滨市委员会颁发《结业证书》。