徐本亮新书发布会催热冰城公益 | 百颗青年社会创业的心在燃烧！

 一天时间里，国内著名公益慈善专家徐本亮老师以新书《社会组织管理精要十五讲》发布会为媒，催动、搅热了哈尔滨青年社会创业者们的小心脏！

 上午的新书发布加高端培训，下午的社会组织财务普及加公益问答，安排得很紧。哈尔滨团市委副书记李娜，统战部副部长王娜到会，42家的公益组织和社会企业近百人的参加，足见一天会议的重要和热度！

 据了解，此次新书发布会和培训会，是由共青团哈尔滨市委员会主办、哈尔滨青年联合会协办、冰城青益汇、哈尔滨青年宫和哈尔滨市嘉仁社会组织服务中心承办的。

有徐本亮的书为证

 “德鲁克”已在中国开出公益花

 会议开始，李娜书记代表哈尔滨团市委致词，表达了对徐本亮、周冬妹两位老师的热烈欢迎，以及对老益人的尊重。现场，徐本亮老师将亲笔签名的新书送给了李娜书记。

 新书发布会打破常规，采取访谈形式展开。第一访，徐本亮深情地讲到他23年公益慈善实践的点滴经历，尤其讲到世界管理大师彼得·德鲁克关于《非营利组织管理》思想对自己从事公益的影响。

 第二访，作为徐老师同事和“学生”的周冬妹老师，讲起徐老师写作这本书的前前后后，从中也记录了徐老师对公益的情感和投入。两位老师都是黑龙江知青，他们也愿意多为黑土地上的公益伙伴多些奉献。

 第三访，来自黑龙江省大众社会工作服务中心傅海涛理事长，分享了他读完书中项目、人力两部分后的感想和收获。

 其实，十余年前，正是德鲁克思想的指引和影响，50多岁的徐本亮老师在慈善教育方面不断践行、学习、研究和传播德鲁克的言论和思想。

 徐本亮老师很牛的一点是，他不仅知，更重于行。是将德鲁克思想充分用于公益实践的集大成者。

 不能不说，在中国公益处于快速发展期间，公益创业者们正迷茫如何该系统、有效学习的时候，《社会组织管理精要十五讲》的问世送来一个实用的“公益成长教材”。

青年社会组织成长

 是缺钱的问题还是缺什么的问题

 当天的培训，没有绕开社会组织缺钱的问题。但徐本亮老师一直在反问，社会组织疲于发展真的是因为缺钱吗？！

 前后加起来不到3个小时的分享，徐本亮老师以书的内容为本，给大家一个基本的答案：青年社会组织缺钱，根源在于还没搞清楚使命、公信力、项目、创新等前提，如果能按照社会组织管理规律，确立好清晰的使命，以需求为导向开发好公益项目，勇于不断创新，打造好公信力，组织的钱的问题自然就解决了。

 问题是，包括公益GDP几十万的社会组织，还不是很清楚机构的方向，一直“大而全”、“大杂烩”，这恰恰犯的组织发展的大忌：不专注。小嘉认为，在精准度上做“小而美”是最适合初创期社会组织的！

做学习型社会组织

 哈尔滨可以努力走在全国前面吗

 一天紧张的学习，徐本亮老师在向哈尔滨和黑龙江的公益伙伴传递一种公益理念，做公益必须学习，而且要终身学习。打造“学习型社会组织”在当下恰逢其时！

 学习，对一些社会组织已经是头疼的事了，还要不断地学。其实细想想，做什么是不应该学习呢！

 对于公益组织的学习，是散落在各个角落的，组织层面，要学制度、规章、规定，了解组织架构和治理，执行层面，要掌握项目从调研到写到做到评的全过程，都需要学。筹款需要学、创新需要学、传播需要学、团队建设需要学……等等，而且公益组织更需要眼睛向上、脚能向下地学。

 对于学习型社会组织的打造，哈尔滨是否能走在全国前面不重要。重要的是，组织能认识到并能把它注入到组织成长的基因里，这样最好！ 

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文字  |  冰城二小

责编  |  七五年代

出品  |  嘉仁公益

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