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岗位职责:
1、遵照机构使命和战略规划,带领团队提出整体筹资战略规划、年度筹资工作计划及年度预算编制,并确保其有效执行,完成筹资目标;
2、制定合作伙伴关系策略,带领团队管理、维护现有各类型合作伙伴,开发和建立新的合作伙伴关系;
3、整合各种外部资源,为项目部门和传播部门提供有效支持;
4、负责建立机构捐赠管理体系,提升捐赠人满意度和忠诚度;
5、负责部门日常运营和管理工作,对团队成员进行综合性管理,提高团队成员的业务能力和综合能力,增强团队成员的协作性,建设和谐高效的团队;
6、秘书处安排的相关工作。
岗位要求:
1、认同基金会的理念和使命,了解公益组织工作方法及相关管理政策制度;
2、有5年以上筹资、销售、市场、大客户业务拓展、对外合作等管理岗位工作经验;
3、有战略眼光,出色的资源拓展和整合能力,优秀的沟通协调能力和执行力;
4、性格开朗、自信、有团队合作精神;
5、有基金会或非盈利机构同等工作经验、志愿者经验优先考虑。
福利待遇:
工作地点:深圳
关于我们:
2011年,深圳市龙越慈善基金会成立,致力于为战争背景下的个体士兵提供人性关怀。一路走来,经过四年多的发展,我们见证了一个个奇迹。在广大志愿者、捐助者、企业、政府部门等的帮助与合作下,从2011年成立深圳市龙越慈善基金会到2015年,我们从最初接送缅甸远征军老兵回到祖国与亲人团聚,到2015年度,我们和全国各地数十个关爱抗战老兵志愿者团队建立友好合作关系:一起寻找核实了10331名抗战老兵;一起为3697名老兵发放致敬礼金;一起为29省市7500名抗战老兵发放致敬大礼包;一起为6000名老兵提供11383人次定期陪伴服务;一起为281名抗战老兵提供个性化服务等。与此同时:1、我们积极通过内参、“两会”等渠道,促进国家民政部门出台多台优抚文件;2、与长沙慈善会合作开展“长沙幸存抗战老兵关怀计划”,民政部专门为此在长沙召开了现场会;3、积极推动抗战胜利70周年纪念章发放,向国家民政部优抚司提供了8000多名老兵名单;4、积极配合抗战胜利日大阅兵,向民政部门推荐了62名抗战老兵参加大阅兵,入选的33位原国民党抗战老兵,全部在基金会老兵数据库。